どんな仕事か: ～ミッションは「従業員が働きやすい環境を整備する」こと／完全週休2日制／年間休日123日／裁量権が多い職場環境～

給与・社会保険・健康診断・年末調整・従業員からの健康相談など、幅広く実務を担当するチームで、
まずは既存メンバーのサポート業務を担当していただきます。その後、メイン業務として入社・退社手続きや証明書作成、
社員から提出されたデータのチェック等を担当いただく予定です。
他拠点(東京都・千葉県・大阪府・福岡県)に勤務する同部署の人事担当者と密に連携しながら業務遂行していただきます。

■業務詳細
・入社／退職手続き、扶養手続き、従業員名簿（クラウドサービス利用）更新
・通勤交通費や立替金等、給与関連のデータチェック
・各種社内申請、手続きに付随する社労士法人/健保組合へのデータ提出
・証明書作成
・その他、人事労務全般の問い合わせ一次対応　等

■研修体制
ご入社後、関東拠点(千葉県市川市等)にて1-2週間程度のOJTを実施する予定です。ま
た、倉庫内業務を理解いただくための現場研修(1日~数日間)を実施する可能性があります。
求められるスキルは: 必須・社会人経験 5年以上
・入退社手続きの流れに対する理解

歓迎・社会保険手続きの実務経験　2年程度
・年末調整、健康診断など年間業務のサポート経験
・第１種衛生管理者資格
※業種未経験歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 市川市
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 食事手当として毎月15,800円を支給致します。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次⇒最終⇒内定
※選考フローは変更になる場合がございます。

【市川】人事労務管理スタッフ(入退社手続き等)◆日本郵政G／チャレンジ環境でスキルUP※土日祝休

人事（採用・教育など）