- どんな仕事か
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《教育研修業務》
■社内研修の新規および刷新の企画・設計に関する業務
・研修内容の検討 ・提案資料作成（PowerPoint/Excel使用）
・社内関係部署との調整 ・外部研修会社との折衝
■社内研修の運営に関する業務
・研修講師 ・研修資料作成（PowerPoint/Excel使用）
・研修案内や会場手配および設営 ・外部講師との調整・サポート
■研修の評価・分析
・社内アンケートの集計や分析（Excel/kintone使用） ・効果測定など
《主な研修やイベント等》
・入社時研修（中途/新卒） ・太陽光研修 ・階層別研修 ・管理職研修
・全社経営会議 ・評価者研修 ・社員表彰 ・社内検定
※上記のいずれかの業務を担っていただきます。 ※業務によっては出張があります。 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
・人事部門での就業経験（採用・教育・人事制度構築等）
・人事部門向けに営業もしくはコンサルティング業務をされていた方
人物像
・教育、育成業務にチャレンジしたい方、もしくは経験をお持ちの方
・成長意欲や向上心が高い方
・裁量を持って働くことにやりがいを持てる方
・論理的思考の方
・大勢の前で話をすることに抵抗のない方 - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※9時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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家族手当・家賃補助手当・出張手当・資格取得支援制度（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします）
・テレワーク制度・時差出勤制度・表彰制度・従業員持株会・企業型確定拠出年金
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／・結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・ファミリー休暇・入社時休暇・リフレッシュ休暇・災害休暇・転勤休暇・公用休暇
■年次有給休暇 入社半年経過から付与 （勤続年数に応じて10～20日付与） ■年間休日128日（完全週休二日制）※2025年度 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→１次面接→２次面接→内定
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掲載期間26/05/21～26/06/03
求人No.CDS-634072
