なぜ募集しているのか: 防衛・電波システム分野は、東芝グループにおいても注力・成長領域として位置づけられており、近年の防衛予算拡大を背景に、今後も継続的な市場拡大と生産増加が見込まれています。
一方で、同社が手掛けるシステムは、高性能化に加え、耐環境性・小型化・高信頼性といった厳しい要求を満たす必要があり、高度な技術力と長期的な技術継承が不可欠です。
将来にわたり社会インフラを支え続けるため、次世代を担う技術者を迎え入れ、技術の獲得・蓄積・継承をさらに強化するためにも、この度募集を行います。
どんな仕事か: 国の根幹を担う重要な社会インフラ分野において、システムに関する業務を担当いただきます。
お客様ごとの要求に応じた個別仕様（インデント）製品が中心となり、要件検討・システム提案から、設計・開発、製造、据付・立上げまで、幅広い工程に関与することが可能です。

経験に応じて以下の職種をお任せします。

【募集職種】
・プロジェクトマネジメント（技術系）
・品質管理
・製品検査／試験

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
小向工場への配属です。防衛省向けを中心とした重要社会インフラに関して、提案・設計・開発・製造・維持保全までを一貫して担う中核拠点です。
求められるスキルは: 必須以下何れか必須
・電気・電子系、情報・通信系、機械・制御系を学生時に専攻している方
・本ポジションに関連する技術の開発設計業務経験、または製品に関する件さ経験や品質管理データ分析経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～13:30
月平均残業時間：20時間～30時間
8:30～17:15で就業されている方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円
月給制
基本給：269000円
残業代：全額支給
変動手当：出張手当　
住宅・家賃費手当　
次世代育成手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 寮・借上社宅制度（規定有）、転居・引越費用負担（規定有）財形貯蓄制度、各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、慶弔制度、積立年金、提携宿泊施設、カフェテリアプラン制度
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査有）

防衛事業における管理・品質（技術系ポジション）【川崎】◎経験を活かせる職種で活躍◎

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）