- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【「障害のない社会をつくる」を掲げ社会課題を解決するための事業を運営】
同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)＝Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。
■LITALICOワークス:障害のある方の「働く」をサポートするサービス
■LITALICOジュニア:幼児から高校生までを対象にした、ソーシャルスキル・学習教室
■LITALICOワンダー:子ども向けのIT×ものづくり教室
■LITALICO発達ナビ:発達が気になる子どもを育てる家族が必要な情報を共有出来るポータルサイト
■LITALICO仕事ナビ:障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト
■LITALICOキャリア:障害福祉で働く人の転職サービス
■LITALICOライフ:一人ひとりちがう興味や課題に合わせたライフプラン相談と勉強会 - 求められるスキルは
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必須 ・ マーケティング施策の自律的な完遂経験(3年以上): SEO・広告・コンテンツなど、いずれかのチャネルで自ら仮説を立て、ロジックに基づきPDCAを回しきった経験を重視
・ 構造的な理解と実行力: 現場の事象を抽象化して捉え、再現性のある施策へ落とし込んだ実績
・ 役割の枠を超えた改善実績: マーケティングの枠に留まらず、営業プロセスやプロダクト改善など、前後工程のステークホルダーと連携して事業成果を創出した経験(事業会社・受託側などの立場は不問)
・ マネジメント経験(目安5名程度): メンバーを動かし、組織として高い目標を達成した経験
【歓迎】
・ 事業計画の策定、またはPL責任を持った経験
・ SaaS、メディア、人材事業いずれかにおけるサブスクリプションモデルの知見
・ 固定概念にとらわれずに状況に応じて手段を柔軟に変えて事業成長を促進したご経験
・ 法人向けマーケティング経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～900万円
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給(上限5万円/月)、副業制度、時短勤務制度、在宅勤務に際しての手当支給(在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる)
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、長期連続休暇(5日以上可)、産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
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掲載期間26/06/03～26/06/16
求人No.GKL-41402920260522
