どんな仕事か: DMMの社内外への広報戦略の立案から企画実行をお任せします。DMM.comが展開する60以上の事業の中から複数の領域を担当いただきます。
コーポレート機能として、組織課題に対して広報の領域を超えて様々な角度から解決するためのプロジェクトマネジメントを担当いただくこともあります。
・コーポレート広報
・サービス広報
・コーポレートブランディング
・サービスブランディング
・採用広報、採用ブランディング
・リスクマネジメント
・コンプライアンス
・オウンドメディアの企画、運営

◆コーポレート室について
DMM.com並びに、DMMグループ全体のブランディングを統括する部門です。
社内外に向けた広報戦略や情報発信をとりまとめ、グループ全体のリスクマネジメント、課題解決を行っています。
全社従業員と経営層の円滑なコミュニケーションを推進し、会長をはじめ経営陣との直接的な業務も非常に多い部署となります。
メンバー：27名
ーコーポレートディレクショングループ
ーマルチコミュニケーショングループ
ー広報PRグループ
ーインナープロジェクトグループ

◆募集背景
DMMグループは60以上の事業、20以上のグループ会社、5000人以上の従業員を抱えています。
全事業、全グループ、全従業員に向き合うコーポレート室の業務範囲の拡大に伴い、部門を支える責任者候補・メンバーを募集します。
既存の手法にとらわれないDMMのブランディング、広報戦略、コミュニケーション施策など、
社会の変化と多様性とDMMらしさをいかした企画構築、施策実行をお任せします。
領域問わず、なんでもやるDMM。当ポジションの裁量は大きく、決まっている型もルールもありません。
組織課題の解決をアイディアとコミュニケーションを通じて解決していく当ポジションには、
広報やインナーコミュニケーションなど、いままであった職域の概念を超えた多様なスキルや経験が必要だと考えています。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかでの広報業務経験（合算3年以上）
・IT系企業
・中小/ベンチャー企業
・代理店/PR会社での企画職やディレクター

歓迎【歓迎要件】
・コーポレート広報の経験
・危機管理広報の経験
・採用広報の経験
・ステークホルダーや経営陣層と折衝しながら業務を進めた経験
・組織課題を理解し、アイデアとコミュニケーションで解決した経験
・雑誌、新聞、webメディア等での編集者、ライター経験

【求める人物像】
・ルールや型にとらわれず柔軟な発想や対応ができる
・巻き込み力が高い
・経営層を含むハイレイヤーとのコミュニケーションを円滑に進めることができる
・プロジェクトのディレクションをしつつ自身でも手を動かすことができる
・フルスタックで物事を推進できる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接（リーダー） → 2次面接（室長） → 3次面接（本部長） → 内定

コーポレート広報/コーポレート室

広報・IR