- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場】多様性を認め合う職場環境／福利厚生充実【職務概要】
プラントエンジニアリング部門（提案・技術）に所属し以下の業務を担当頂きます。
【職務詳細】
＜入社から3年以内＞
■基本設計
→電気設備に関する計算書作成、プラントシステム設計、プロマネ補佐
＜入社から3～5年後＞
上記に加え、プロジェクトマネージャー業務
プロジェクト管理（設計照査、社内外との連携構築、工程・予算管理等）
＜入社から5年後以降＞
上記に加え、技術提案業務
→顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討、デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成
【入社後のキャリアパス】
・入社から1年程度＝所属部門にてOJT、設計担当の補佐等
・2～3年目＝担当案件のプロマネの補佐等
・3～5年目＝プロマネ、後進の育成等
・5～10年目＝設計提案業務もしくはチームリーダー等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下2点を満たすこと
次のいずれかの企業において勤続1年以上の方
・水処理や環境事業、社会インフラに関わる企業
・プラントエンジニアリング企業、プラントメーカー
・コンサルタント、自治体
高専(本科／専攻科)、大学、大学院のいずれかにて、次のいずれかを専攻していた方
＜電気工学、電子工学、情報工学、環境工学、機械工学、衛生工学、都市工学、化学工学、土木・建築工学など＞
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル
JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～16：45
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、各種手当（家族、残業、出張ほか）、退職金制度、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、有給休暇（20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔など）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査＋一次面接（部門マネージャー）⇒最終面接（部門責任者＋人事責任者）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.WPT-408206415
