サポート経験が活きる新設大学のイノベーションマネージャー / IT×イノベーション次世代の専門職大学
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掲載期間21/01/28~21/02/11 求人No.CAV-MNDG015

サポート経験が活きる新設大学のイノベーションマネージャー / IT×イノベーション次世代の専門職大学

一般事務・営業事務

年収400万円~599万円
新規事業・新サービス英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
2020年4月に開学した新規専門職大学の2年目を迎えるにあたっての増員となります。
どんな仕事か
2020年4月に開学した専門職大学のスターティングメンバーとしてイノベーションマネージャーをご担当いただきます。
学生が主体的に活動できるように、サポートを行なう業務です。
産学連携を強化している同校では学生のキャリアプランも様々。
「卒業後すぐに起業したい」「学内に新たなプログラムを作りたい」「サークルを作りたい」
そんな様々な相談や要望に寄り添い、形にしていくお仕事です。

現在、各クラス40名前後の生徒に対して1名のイノベーションマネージャーが在籍しておりますが、
今後3年間で4年生までの完成学年を迎えるにあたり、大幅な学生増が予想されます。
将来的には数クラス100名前後の学生を対応していただく予定です。

企業や法人が絡む案件では企業連携担当とも協力しながら、
学生がより充実した学校生活や卒業後の進路を送れるようなサポートをお願いします。

■新規専門職大学の特徴:
ICTに加え、英語、ビジネス・リテラシーを横断的に学び、柔軟な発想をバックボーンに豊かな想像力を育てていきます。アメリカでは学生が在学時に始めたIT企業のサービス・コンテンツが世界を変えています。それは大学がプラットフォームになり、コミュニティや企業からのサポートがあってこそです。日本にはまだそういった仕組みを持つ大学がありません。当大学はICT産業を中心とした産業界全体と連携して、一緒に学生を育てていく環境を整えていきます。そして日本の教育に対する挑戦として学生には全員に起業をしていただくことを想定しています。この貴重な環境を最大限活かし、本来、学生では経験できない成功や失敗を繰り返し、より良い社会をつくる人材を育成していきます。

■当法人の魅力:
・設立68年の専門学校が母体の安定性…少子化の中でも、当法人は毎年規模を少しずつ拡大できている珍しい学校です。IT系というバックグラウンド、卒業後優良企業への就職実績、留学生の受け入れも拡大中などの背景がございます。
・就業環境、休暇、福利厚生の良さ…残業は平均30時間程度、長期夏季休暇含め休日日数128日以上、豊富な手当(住居手当・家族手当・退職金制度)があります。
・事業の将来性と社会貢献度…日本の国家戦略に位置づく起業家輩出戦略の一翼を担います。海外のようにインターンによって豊富な実務経験を積み、IT、英会話のスキルを身に着け、グローバルかつより実践的な起業スキルを身に着けられる大学を目指します。
求められるスキルは
必須 職種に関わらずサポートやカウンセリングの経験のある方。
(営業事務、秘書、人事、キャリアコンサルタントなど)
※もちろん営業職やコンサル職出身の方でも大歓迎です。
歓迎 ・私立大学での実務経験者歓迎
募集年齢(年齢制限理由) 23-29歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正職員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~17:00 (所定労働時間7時間) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月20~40時間程度
給与はどのくらい貰えるか
年収400万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生は
通勤手当:全額支給、家族手当:配偶者月16,000円/子1人につき月5,000円、住居手当:一律月15,000円、社会保険:社会保険完備、退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) 研修・資格費用全額負担、日本私立学校振興・共済事業団体加入、定期健康診断・ストレスチェック実施 時間外手当(平日・休日)役職手当、出張手当・日当、産休・育休制度(取得実績・復職実績あり)、職員表彰・褒賞制度、永年勤続表彰制度、継続雇用制度
休日休暇は
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇4日~40日、休日日数128日 夏季休暇・冬期休暇(土日含め各9日間)、有給休暇(入社時4日、半年後10日付与)、結婚・出産・特別休暇、開校記念日 等※オープンキャンパス等のイベントに参加した際は振替休日取得
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
学校法人運営
設立
1951年
従業員数
170名
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