なぜ募集しているのか: 海底ケーブルシステムは、グローバルな情報インフラの重要な構成要素です。同社は長年にわたりこの技術のリーディングカンパニーとして、世界トップ３サプライヤの一角を占め、世界市場で高く評価されてきました。データ通信のトラフィックが急増する中、海底ケーブルシステムの需要はますます高まっており、同社のビジネスもダイナミックに拡大しています。そのため、今後のさらなる受注拡大に向けた募集になります。
どんな仕事か: 【事業・組織構成の概要】
海底ケーブルは、国際通信の約99％を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。同社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。今回募集する組織では、海底ケーブルシステム完成に向けた各種システムの設計・開発を担っています。

【職務内容】
海底ケーブルプロジェクトは、各国の主要テレコムキャリアおよびOTT(オーバーザトップ)を顧客とし、3-4年かけて海底ケーブルを建設するプロジェクトです。数百億規模になるプロジェクトに参画し、社内の関連部署、サプライヤーと連携しながら、チームメンバーと共に、システムの設計、製造、評価、検査を主導しお客様への納入まで一貫して担当頂きます。

具体的には、主に以下のいずれかを担当頂き、得意領域に軸足を置きながら、徐々に経験の幅を広げていくことを想定しています。
・光伝送設計：光レベルダイヤグラム、OSNR、非線形工学効果などを考慮しつつ光伝送品質を担保するための光伝送設計等。
・給電設計：海底中継器など長距離ケーブルシステムの機器消費電力を考慮した給電装置の選定、電力マネジメント設計等。
・監視ネットワーク設計：海底ケーブルの状況を監視しているオペレーションセンターと陸揚局間のネットワーク設計等。

【ポジションのアピールポイント】
・同社は本事業において日本で屈指のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップクラスのマーケターとしての業務を経験することができます。

・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。

・業界未経験の方でも活躍いただける体制を構築しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考時にご確認ください。
求められるスキルは: 必須 ◆主任の場合
・日常英会話レベルの英語力
・以下いずれかのご経験
(1)電気/電子回路等の電力システム(給電)設計・開発に関する実務経験
(2)光学素子、光デバイス、光ファイバを用いた光伝送システム設計・開発に関する業務経験
(3)ネットワークまたはセキュリティ設計・構築・提案・顧客交渉経験

◆担当の場合
・メールでのやりとりや読み書きができる英語力
・以下いずれかのご経験
(1)電気/電子回路等の電力システム(給電)設計・開発に関する実務経験
(2)光学素子、光デバイス、光ファイバを用いた光伝送システム設計・開発に関する業務経験
(3)ネットワークまたはセキュリティ設計・構築経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区芝五丁目7番1号
JR田町駅徒歩5分地下鉄都営三田線/浅草線三田駅徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
8時30分~17時15分の時間帯で就業される方が多いです。
※フレックスタイムについては配属組織によって異なる場合があるため詳細は選考時にご確認ください。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～930 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
主任クラス以上の場合、業務の専門性などに応じて裁量労働制に変更となる場合あり。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他（直営保養所等）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接
▼リファレンスチェック
▼最終面接
▼内定
※選考フローは変更になる場合がございます。

システム設計(海底ケーブルシステム）◆東京勤務【国際通信の大半を担う社会インフラ◆リモート可能】

設計・開発エンジニア（電気）