- どんな仕事か
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＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・定時退社可能・第二新卒歓迎／■概要
全国に1700店舗以上を展開する高級宝飾時計商の同社は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。
■具体的な業務内容
▼アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。
▼買取予定の品物など、事前情報を確認
▼お客さま宅を社用車で訪問（1日2～3件程度）
▼貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定
▼買取成約
★100％反響型の営業スタイル。テレアポや飛び込みなど顧客開拓はありません！
★お客さまは「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。
※2~3日の宿泊を伴う出張もございます。
【実績を上げたら…】
買取実績に応じて高額インセンティブを支給。
発生条件が明確なので、日によって数十万円のインセンティブを確定させる社員も。
月締めで毎月基本給に上乗せされるので、月収100万円～200万円超を稼ぐ社員も少なくありません。
【キャリアアップ】
完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。
【安心して働ける】
★一人一台社用車をご用意
社用車通勤・直行直帰OKで、通勤ラクラク！ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します！（すべての車が自動車保険に加入していて安心です）
★査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート
画像を撮影して送るだけで、リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます！
★チームで高め合える
直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。
■おすすめポイント
＜新ポストが続々と誕生＞
新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。
変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちで、車の運転ができる方
・社会人経験をお持ちの方
～不動産や金融、商社、百貨店、アパレル、メーカー、IT、広告、人材、エステなど、社員の前職は多彩です～
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種歓迎 ＼こんな方を歓迎します！／
・破格の収入UPしたい方
・お金を気にすることがない生活をしたい方
・高級車・高級時計・マイホームetc.欲しいものがたくさんある方
・プライベートを充実させたい方 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3カ月は有期雇用での採用となり、その後は無期雇用（100％）となります。 - どんなポジション・役割か
- リユースコンサルティング営業
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
全国の直営店舗
住所：
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
基本直行直帰となります。近隣県も担当いただく場合がございます。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10時間 ※基本的に残業禁止のため、原則定時退社 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
560万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円
その他固定手当/月：90,000円
固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：規定により
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度あり
・新宿の研修センターにて、同期メンバーと一緒に1週間の研修を行います。 ※遠方の方は社宅手配・交通費等会社負担
＜その他補足＞
■昇給・昇格（成果に応じて随時）
■高額インセンティブ（日毎・月毎の計算テーブルを用意）
■役職手当
■表彰制度
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度
■社員割引
■研修制度（入社研修など）
■健康診断
■社内自販機無料
■社内レクリエーション
■自社レクレーション用クルーザー（豪華内装）・大型リムジンバス有
■ベネフィット・ワン - 休日休暇は
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
年末年始休暇4日、夏季休暇3日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可
※有給消化率は85.7%です。
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掲載期間26/06/07～26/06/20
求人No.INOSE-571
