- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
大阪・関西圏のプロジェクトにおいて、3から10名程度の開発チームのリーダーとして、プロジェクトの推進・管理をお任せします。
ご自身も設計や主要な実装に携わりつつ、メンバーの進捗管理や技術フォローを行い、プロジェクトを成功に導く役割です。
【具体的な業務内容】
チームマネジメント: メンバーのタスク割り当て、進捗管理、コードレビュー、技術的な課題解決のサポート。
上流工程の遂行: 顧客との要件定義、基本設計、アーキテクチャの選定。
ベンダー・顧客調整: 顧客担当者との定例会参加、仕様変更に伴う工数見積もり、納期調整。
品質管理: 納品物の品質担保、テスト計画の策定および実施管理。
【案件事例】
製造業向け:基幹システム刷新プロジェクト(Java / AWS)のリーダー
流通大手:新規ECサイト構築(PHP / Laravel / Vue.js)のチーム管理
金融機関:スマホ決済アプリの追加開発プロジェクト(C# / .NET)のPL - 求められるスキルは
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必須 ■必須
・システム開発の実務経験(目安:5年以上)
・何らかのリーダー経験(人数不問): サブリーダーや、後輩指導・レビュー経験がある方。
・設計工程(基本設計・詳細設計)の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 技術手当(10000円~115000円)、役割手当(5000円~15000円)、通勤手当(上限50000円)、引越費用負担(上限200000円)、帰省手当(月一回/単身赴任者対象)、住宅補助制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(年間休日120日以上)、有給休暇(2023年度取得日数8.8日)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休、育休(男性取得実績あり)
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掲載期間26/06/08~26/06/21
求人No.GKL-25482720260605





