なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 同社は、20年以上デジタルマーケティング業界で広告代理店事業を行い、

その知見を活かしたマーケティングSaaSを自社事業として開発している会社です。

中小企業のマーケティング課題を解決するため、「マーケティングをもっと簡単に」と

いう想いから、「プロダクト×サービス」の事業展開を行っています。

具体的には、toB企業向けのSEO支援SaaS「SEARCHWRITE」や

toC企業向けの

インフルエンサーマーケティングプラットフォーム「CastMe!」を開発・提供しています。

デジタルマーケティングにおける豊富な経験を基盤に、

顧客のマーケティングDX化を支援しており、

今後はデジタルマーケティング以外の領域へもサービスを拡大予定です。

現在、開発部門への積極的な投資を行っており、

技術組織の成長を共に牽引できる人材を求めています。

【具体的には】

・自社プロダクトにおけるフロントエンド開発業務を担当

・ Next.js(AppRouter)およびReactを用いたWebアプリケーションの設計・開発

・デザインデータ(Figma)をもとにしたUIの実装およびUX改善の推進

・社内デザインシステムのメンテナンス・追加実装
求められるスキルは: 必須【必須】

・ TypeScript/Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験(3年以上)

・フロントエンド領域の設計・開発をリードした実務経験

・チームメンバーの技術指導や育成に関わった経験

・バックエンドエンジニアとの協業を含む、ドメイン設計およびRESTAPI設計・実装の実務経験

・ DDDやクリーンアーキテクチャ等のバックエンドデザインパターンを用いた実装経験

・中規模以上のアプリケーションにおけるGraphQLサーバーの実装経験

・中規模以上のアプリケーションにおけるApolloClient/Relay/Urql等を用いたGraphQLデータフェッチ経験

・中規模以上のアプリケーションにおけるSWR/TanstackQueryを用いたRESTAPIデータフェッチ実装経験

・中規模以上のアプリケーションにおけるJest/Viteを用いたフロントエンドの自動テスト実装経験

・ Dockerを用いたコンテナ環境での開発・デプロイ経験

・プロダクトにおける開発から運用までを一貫して担った実務経験

・自ら技術選定を行い、その妥当性を長期に渡り検証(答え合わせ)した実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限有） / 社内表彰制度/リモート手当
休日休暇は: 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇

【大阪府】テックリード（フロントエンド）

SE（Web・オープン系）