- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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シニアソフトウェアエンジニアの方には、技術リーダーとして開発チームを統括し、
組織全体の技術戦略立案・実行を担当いただきます。
ソフトウェア開発に関する高度な専門技術を活用し、複数プロジェクトにまたがる
技術アーキテクチャの設計・統括、開発メンバーの技術指導、品質管理体制の構築をお任せします。
具体的には、組織全体のITアーキテクチャ戦略の立案・推進や、複数プロジェクトの技術統括、
開発チームのリーダーシップ、技術標準化、ステークホルダーとの技術要件調整、
新技術の評価・導入、品質保証体制の構築・運用などを行います。
【具体的には】
・ 組織全体のITアーキテクチャ戦略の立案・推進
・ 複数プロジェクトの技術統括および技術的意思決定
・ 開発チームのリーダーシップとメンバーの技術指導・育成
・ 技術標準化、開発プロセス改善の推進
・ ステークホルダーとの技術要件調整および技術リスク管理
・ 新技術の評価・導入判断および組織への展開
・ 品質保証体制の構築・運用 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 何かしらのプログラミング言語を用いたプログラミング経験を5年以上持ち、1つ以上の言語でエキスパートレベルのプログラミングができる状態を維持している事
・ システムアーキテクチャ設計の経験
・ 開発チームのリーダー経験3年以上
・ 技術的な意思決定および技術リスク評価の経験
・ メンバーの技術指導・育成経験
・ ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の知識と実践経験
・ 課題管理、リスク管理の知識と実践経験
・ IDE、フレームワーク等開発ツールの選定・導入経験
・ バグトラッキングシステム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の統括経験
・ 工程管理、工数管理、タスク管理の統括および改善経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~1600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/10~26/06/23
求人No.GKL-39101520260605





