- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
同社は、SAP導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、
特定領域のメンバーやサブリーダー候補として、
数名から数十名のプロジェクトに参画していただきます。
入社後はメンバーとして顧客との打ち合わせ対応や
SAP各種設定、概要設計作業などを担当し、
その後、リーダーとしてチーム運営やメンバー管理、
進捗管理・レビューなどを遂行していただきます。
コンサルから開発まで一貫して行うため、
技術知識を高めながらコンサルティングもできるポジションです。
【具体的には】
・ SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクト
・ 特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上
・ 数名~数10名のプロジェクト参画
・ メンバーとして参画
・ 顧客との打ち合わせ対応
・ SAP各種設定
・ 概要設計作業
・ 協業者への仕様伝達 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・開発の経験があること※ABAP歓迎
・上流工程(要件定義または基本設計)経験があること
【歓迎】
・新規導入、3年以上の長期プロジェクト経験
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000~1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当住宅手当 残業手当 退職金制度 昼食費補助
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日) 祝日 積立休暇 育児休業 介護休業 半日休暇制度
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掲載期間26/06/08~26/06/21
求人No.GKL-33264020260605





