なぜ募集しているのか: 医療業界では、診療の効率化や医療品質向上を目的としたデジタル化が急速に進んでいます。特に医療画像システムや診療支援システムなどの医療IT分野は今後も継続的な成長が見込まれており、医療機関からのニーズも年々拡大しています。

当社では、国内トップクラスのシェアを持つ医療画像情報システムを中心に、医療ITソリューション事業を拡大しています。AI技術の活用や医療データの高度活用など新たな取り組みも進んでおり、事業規模の拡大に伴って経営管理体制のさらなる強化が求められています。

今回募集するポジションでは、事業部の予算策定や業績管理を通じて事業成長を支える役割を担っていただきます。現場の営業部門や開発部門と密接に連携しながら経営判断を支援するため、数字を扱うだけではなく事業運営そのものに深く関わることができます。若手社員も積極的に活躍しており、管理会計の専門性に加えて経営視点や事業企画力を身につけられる環境です。
どんな仕事か: 医療ITソリューション事業の成長を支えるため、予算策定・業績管理・決算業務を通じて事業運営を支援します。
配属先となるITソリューション事業部では、医療画像システム（PACS）をはじめ、診療統合ソリューションや健診システムなど、医療現場のDXを支える製品・サービスを展開しています。

本ポジションでは、事業部の管理会計担当として経営数値の可視化と事業運営支援を担います。単なる経理業務ではなく、事業計画の立案から予実管理、経営判断のサポートまで幅広く携わることが特徴です。

具体的には、グループマネージャーや関係メンバーと連携しながら、売上・粗利・経費などの予算策定や予実分析を行います。数字の変動要因を把握し、営業部門や開発部門とコミュニケーションを取りながら事業計画達成に向けた支援を進めます。

また、月次・四半期決算業務にも携わり、請求書発行、仕入処理、売上計上、各種伝票の確認・突合などを担当します。事業運営の基盤となる正確な数値管理を行うことで、経営層や事業責任者の意思決定を支えます。

医療業界は景気変動の影響を受けにくく、今後も成長が期待される市場です。その中で事業管理の視点から会社の成長に貢献できるため、管理会計の専門性を高めながら経営企画や事業企画領域へのキャリア拡大も目指せる環境です。
求められるスキルは: 必須以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。

・事業部門や工場、経理部門などでの管理会計業務経験
・予算策定や予実管理に関わった経験
・月次決算や業績管理に関わった経験

また、経験だけではなく、周囲と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力を重視しています。営業部門や開発部門など多くの関係者と関わるため、数字の背景を理解しながら課題解決へつなげる姿勢が求められます。

加えて、自ら課題を発見し改善提案できる主体性や、新しい知識を積極的に吸収する学習意欲をお持ちの方を歓迎します。

歓迎・Excel中級レベル以上のスキル
・事業管理や経営管理領域での経験
・部門横断でのプロジェクト推進経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 医療IT事業の成長を数字の側面から支える事業管理・経営支援担当
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円

※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※基本給、世帯手当、時間外手当、賞与、各種手当を含みます。

【年収例】
・520万円（28歳／入社3年）
・650万円（30歳／入社6年）
・750万円（35歳／入社8年）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、通勤手当、借上社宅制度、家賃手当、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度を完備しています。また、育児・介護休暇制度も整備されており、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。富士フイルム健康保険組合による保養施設や健康支援サービスも利用でき、長期的なキャリア形成を支える福利厚生が充実しています。
休日休暇は: 年間休日125日の完全週休2日制（土日祝休み）です。有給休暇は入社後に付与され、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など各種休暇制度も整っています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です。
どんな選考プロセスか: 書類選考後、複数回の面接を予定しています。これまでのご経験や今後のキャリアビジョンについてお伺いしながら、相互理解を深める選考を行います。

選考全体はスピード感を持って進めており、日程調整についても柔軟に対応しています。応募者の皆さまが安心して選考に参加できるよう、各ステップで丁寧にご案内いたします。

医療×IT領域を支える事業管理・経営企画ポジション

会計・税務