- どんな仕事か
-
主に事業（含む業務）・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある中堅中小企業に対し、多角的視点から現状を分析し、問題の把握、経営課題の特定と解決・対応策の検討、マネジメントの意思決定、経営改善・再生計画策定、各種施策の実行支援等を行う。
・事業・財務デューディリジェンス（現状分析、実態把握、課題整理）
・中期経営計画、経営改善・再生計画策定および実行支援
・スポンサー支援型再生にかかるM&A支援
・取引金融機関調整支援（バンクミーティング対応）
・事業承継支援
・その他各種経営改善等、地方創生に資する支援
【この職種の魅力】
・特定領域に留まらず、クライアントの経営全般、存続そのものの根幹に関与・支援できる責任とやりがい
・肩書・年齢に関係なく、クライアント経営陣との膝詰めでの議論等の経験を通じた自身の成長機会
・新しい組織（チーム）の立ち上げメンバーとしての参画 - 求められるスキルは
-
必須 ・上記、職務内容に関する知識・実務経験
・クライアントの経営改善・事業再生を通じた地方創生・社会貢献に対する強い熱意と貢献心
・クライアントとともに当事者意識をもって諦めずにやりきる精神力と体力
・利害関係者とのコミュニケーション力・調整力、論理的思考力、リーダーシップ能力
・ビジネスモデルや収益構造を理解・整理できる能力
・財務モデリング、データ集計・分析能力（MS Excel他）、資料作成・ドキュメンテーションスキル（MS PowerPoint）歓迎 ・コンサルティングファーム、金融機関等における経営改善・事業再生支援業務経験
・PEファンドにおける投資検討・バリューアップ業務経験
・事業会社の経営企画部等における計画策定・取りまとめ・管理等の業務経験
・地域金融機関、中小企業活性化協議会、再生系弁護士事務所等とのネットワーク
・公認会計士、中小企業診断士 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
※出社とリモートのハイブリッド勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,000万～1,500万円スタート
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、グループオリジナル企業年金基金、グループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
NEW
掲載期間26/06/08～26/06/21
求人No.RASIK-KeiKzJSCon-FENC
