なぜ募集しているのか: データセンターやAI市場の拡大に伴い、次世代光半導体デバイスの需要が高まっています。
同社では事業拡大に向けた技術開発を強化しており、製造プロセスの中核を担うエンジニアの増員募集を行います。
どんな仕事か: 【ミッション】
光電融合デバイス事業部門にて、次世代光半導体デバイスのプロセス開発を担当します。
工程設計から歩留まり向上、要素技術の検討までを一貫して担い、製造基盤の構築に貢献するポジションです。

【主な業務内容】
・次世代光半導体デバイスのプロセス開発および工程設計
・プロセス改善活動（工程歩留まり改善、生産性向上、不良解析）
・設備担当や要素技術担当と連携した新規プロセス技術の開発

▼業務の特徴
製造ラインをゼロから立ち上げるため、プロセス全体に関わる判断や設計を担います。
未知の技術課題に対しては、チーム内外のメンバーと連携しながら解決策を導き出し、製造プロセスを最適化していくことが求められます。

【ポジションの魅力】
▼製造基盤構築の裁量
新規製造ラインの構築プロセスに携わるため、技術的な判断や工程設計において大きな裁量があります。
自身の提案が製造フローに直接反映され、製品の実現に直結するやりがいを実感できます。

▼技術的成長機会
未知の課題解決に向けた技術開発を通じて、専門的なプロセス開発スキルを深められます。
将来的に技術専門職としてキャリアを深めるほか、マネジメント職へのステップアップも目指せる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
光電融合デバイス事業部門　光デバイス製造改革チームへの配属となります。
詳細は選考内でお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・半導体前工程プロセス開発の経験、もしくは半導体プロセスインテグレーションのご経験
・英語力（目安：TOEIC 600点以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉事業所
住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地
最寄：JR内房線八幡宿駅よりタクシーで10分（徒歩25分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～14:00
月平均残業時間：25時間～25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円
月給制
基本給：368500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　子8,300円／1人（人数制限なし）
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（2024年度実績 4.2か月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度　など

＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: ・面接2回(オンライン)
・適性検査有

光半導体デバイスのプロセス開発エンジニア【社会インフラ事業／100年以上の歴史ある企業】

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）