どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
自社で製造するコンクリート二次製品を活用した土木工事の施工管理業務全般をお任せします。社会基盤の整備に直結するプロジェクトにおいて、設計から製造までを一貫して行う強みを活かし、高品質かつ効率的な現場施工を牽引していただきます。

創業以来、長年培ってきた技術力と全国規模のネットワークを背景に、安全で強固な社会インフラを築く重要な役割を担うポジションです。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
　└工事全体の進捗計画の策定、各工程のスケジュール調整と進捗管理
・原価管理
　└予算の策定、工事にかかるコストの最適化および利益管理
・品質管理
　└自社製品および施工品質の確認、設計図や仕様書に基づいた厳格な検査
・安全管理
　└現場における安全衛生計画の立案、作業員の安全指導および事故防止の徹底
・環境管理
　└近隣住民や周辺環境に配慮した施工計画の策定と環境対策の実施
・書類作成
　└工事日報、安全書類、施工計画書などの各種書類作成・申請業務

【仕事の魅力】
・自社製造の強み：設計・製造から施工まで一貫して携わることで、製品の特性を深く理解し、より高品質なインフラ構築を実現できます。
・高い専門性：1800種類以上のオリジナル製品や多くの特許技術に触れる機会があり、土木技術者としての専門スキルを深められます。
・社会貢献性：災害復旧をはじめとする重要なインフラ工事に携わるため、完成後に人々の生活を守るという大きなやりがいを実感できます。

【施工実績】
・港湾工事
・河川工事
・道路工事
・各種インフラ復旧工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

年収350万円～500万円（月給275,300円～390,442円）、昇給あり、賞与年2回（満額5.8ヶ月分）
待遇・福利厚生は: 通勤手当（上限月23,400円）、家族手当（子供手当）、社有車貸与、育休取得実績あり、社員旅行、帰省補助金（年2回）、全国契約リゾート施設利用可、確定給付企業年金、確定拠出年金、独身寮（4,000円）・世帯寮（8,000円）

【兵庫県｜転勤なし】未経験OK！社会基盤を支える土木施工管理◆賞与5.8ヶ月＆土日祝休｜年収5...

施工管理（土木）