- どんな仕事か
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】建築工事における建築施工管理業務全般をお任せします。現場で働く職人や協力会社をまとめ上げる司令塔として、工事の進行をスムーズにし、品質・安全・工程・原価のトータルマネジメントを担っていただきます。現場を複数名体制で管理し、デジタルツールや社内分業体制を駆使することで、高いワークライフバランスを維持しながら、質の高い建築物を追求できる環境です。【具体的な仕事内容】・工程管理:工事スケジュールの策定、遅延を未然に防ぐ進捗管理、および協力会社との円滑な調整業務・安全管理:現場の巡回、ヒヤリハットの共有、労働災害を未然に防ぐ安全対策の立案・実施・品質管理:設計図書に基づく施工精度や仕様の確認、竣工に向けた検査業務・原価管理:予算の適正な執行、資材費や人件費のコントロールによるコスト最適化・会議運営:施工準備検討会、竣工検討会、および現場定例会議の主導と参加・事務作業効率化:アウトソーシングや専用アプリの活用による事務負荷の軽減と業務の取捨選択【仕事の魅力】・働き方改革の推進:アウトソーシングやiPad支給によるペーパーレス化を推進し、残業時間を月10時間程度に抑えるなど、業界内でも際立ったワークライフバランスを実現しています。・安定したキャリアパス:離職率が低い安定した組織で、資格取得支援や若手への手厚いフォローアップ体制が整っており、腰を据えて専門性を磨けます。・成長を支える風土:成功を喜び合い、困難を支え合える前向きなチームワークが根付いており、自身のキャリア目標に向けた挑戦を会社全体でバックアップします。・健康経営の推進:人間ドックの受診や専用ジム利用など、社員の心身の健康を重視した福利厚生が充実しています。【施工実績】・マンション・ホテル・介護施設等
- 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 山形県
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当:あり
・賞与:年2回
・昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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・結婚手当:2万円(世帯主に限る)
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当:2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
・駐車場手当:上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞(10年、20年)
・福利厚生費(4万円/年)
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度:あり
・ジョブリターン制度:あり
・確定拠出年金制度:あり
・退職金上乗せ制度:あり
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-8486





