募集情報

どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の設計業務全般をお任せします。業界最高水準の住宅性能を誇る同社にて、顧客の理想の住まいを形にするプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。CADやパース作成、申請業務などを分業化する効率的な体制が整っており、設計職として本来の業務である「お客様への提案と対話」に集中できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・ヒアリング・プランニング
　└顧客のライフスタイルや要望を詳細にヒアリングし、間取りや空間設計を提案
　└高気密・高断熱性能を活かした快適かつ自由度の高い空間創造

・設計業務
　└木造軸組工法および2×6工法を用いた図面作成
　└自身のアイデアや工夫を盛り込んだ住空間の設計・提案

・顧客折衝
　└打ち合わせを通じ、顧客の「こんな暮らしがしたい」という想いを具体化
　└設計の意図を直接伝え、納得と満足を導くプレゼンテーション

・社内・外部連携
　└CADセンターや申請代行業者との連携による業務効率化
　└設計・営業・施工部門と一体となったチーム体制でのプロジェクト推進

【仕事の魅力】
・顧客との距離が近く、直接「喜びの声」をいただけるやりがいのある環境です。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であれ」という理念の下、自身のアイデアが形になる過程を実感できます。
・業務効率化が徹底されており、申請や製図の一部は専門部署・業者に委託しているため、設計本来のクリエイティブな業務に没頭できます。
・業界でもトップクラスの住宅性能を誇るため、技術的な制限に縛られず、顧客の理想を高いレベルで叶える設計が可能です。
・残業抑制のためのシステム導入や、育児短時間勤務・始業終業時刻の変更など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。
・OJTを中心とした手厚い研修制度と、資格取得支援制度が充実しており、入社後のキャリアアップを強くバックアップします。

【施工実績】
・「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3項目でギネス世界記録に認定
・省エネ大賞（経済産業大臣賞）やハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞など、省エネ・創エネ住宅分野で計13冠を獲得する高い技術力と実績
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 山形県
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・職級手当：主任3万円、係長6万円/月
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月（個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【就業環境】
　基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
［育児支援制度の拡充と意識啓発］
　出産や子育てといった様々な条件を持つ従業員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んできました。多くの社員の意見を反映して整備された「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は利用者が年々増加し、社内風土として定着しつつあります。
　また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことで、制度改定以前と比べて男性社員の育児休業取得が増えています。住宅を提供する企業として、男女問わず育児へ参加することが顧客満足にもつながる重要な要素と捉え、今後も意識啓発を進めていく方針です。

［教育体制・方針］
　人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【同社設計職の特徴】
［特徴1］
　CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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