NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-8877

【愛知県】転勤なし!インフラ整備の施工管理◎経験活かして所長候補へ|年間休日123日&賞与4....

施工管理(土木)

年収500万円~999万円
土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道など、人々の生活に欠かせない社会インフラの整備に関わる施工管理職としてご活躍いただきます。技術力重視のプロフェッショナル集団として、品質にこだわり抜く安定した施工体制を強みとしています。ご経験に応じて、現場の責任者やマネジメント業務をお任せし、プロジェクトの成功を牽引していただきます。

[1級建築施工管理技士保有の場合]
所長候補として、現場の統括マネジメントをお任せします。これまでの経験を存分に活かし、チームを率いて円滑な工事遂行を担ってください。

[1級土木施工管理技士保有の場合]
現場管理の責任者および所長の補佐として、若手の育成や予算管理など、プロジェクト全体を俯瞰した視点での業務遂行をお願いします。

【具体的な仕事内容】
・現場管理業務
 └現場代理人としての業務全般、工事関係者との調整
 └現場定例会議や本社工事部会議への参加・報告

・品質・工程・安全・予算の管理
 └施工計画に基づいた厳格な品質チェック
 └工期遵守のための工程進捗管理
 └現場スタッフおよび協力会社の安全管理・指導
 └工事予算の適正な管理・コストコントロール

・チーム運営・業務改善
 └現場管理における業務効率化・改善案の提案と実行
 └所長補佐としてのメンバー業務指導、各種検討会(予算検討会、施工検討会、竣工検討会等)への参加

【仕事の魅力】
・安定した基盤とホワイト企業化の推進
 年間休日123日を確保し、業界の先頭を切って労働環境の改善(2024年問題への対応等)に取り組んでいます。腰を据えて長く働ける環境です。

・個人の裁量が大きい「プロ集団」
 分業制に頼り切らず、個々の裁量が大きい環境です。責任感を持って最後まで工事をやり遂げることで、施工管理としての真の技術力が身につきます。

・充実したキャリア支援と評価制度
 資格取得支援制度のほか、年3回の面談を通じてキャリア、人生プランを含めた相談が可能です。オープンな社風で、個人の成長を全力でバックアップします。

【施工実績】
・道路、橋梁施設
・河川、護岸
・治山、治水
・鉄道施設
・上下水道、処理施設
求められるスキルは
必須 なし
歓迎 ・1級:55歳まで
・2級:30歳まで
・工業高校、専門学校、大学の土木系学科を卒業
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
愛知県
勤務時間は
08:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
500万円~999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・残業手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※過去実績:合計4.89か月分

【エリア総合職の場合】
・給与:総合職社員の90%
(手当は100%支給)
・賞与:総合職社員の90%
・退職金:総合職社員の90%
待遇・福利厚生は
・寮社宅:借上社宅制度
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・OJT教育
・技術社員研修
・階層別教育
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度(GLTD)
・帰省旅費
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・スポーツ活動補助
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【研修制度】
[新入社員研修]
 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。

[中堅社員研修]
 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。

[職能別研修]
 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。

[自己啓発支援制度]
 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。

【評価制度】
 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。

【社風】
[少数精鋭プロ集団]
 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。

[社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる]
 少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。

[昔から穏やかな社風]
 もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年は大手グループの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。

【働き方改革始動】
 建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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