- どんな仕事か
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
住宅設計部門の管理職・責任者クラスとして、設計業務全般の統括およびチームのマネジメントをお任せします。設計事務所やインテリア業者と協同しながら、お客様の理想を内装デザインまで含めて具現化する家づくりをリードしてください。また、営業担当に同席し、ご契約前のお客様に対して付加価値の高いプランをご提案することで、お客様の幸福度を最大化する役割を担います。将来的には役員や経営層へのキャリアアップも見据えた、中核ポジションでの採用です。
【具体的な仕事内容】
・設計統括・管理業務
└設計事務所やインテリア業者との選定・提携推進
└住宅仕様の最終確定および品質管理
└法規チェック等のコンプライアンス遵守確認
・デザイン・プランニング業務
└お客様の理想を形にする内装デザインのトータルコーディネート
└設計図面の作成およびプランニング業務
└意匠設計への参画や設計プランナーとしての顧客提案(経験・希望に応じる)
・連携・調整業務
└営業、施工管理、顧客間での円滑なプロジェクト進行管理
└外注業者との折衝、進捗管理、クオリティの担保
【仕事の魅力】
・地域密着の強固な基盤
紹介や反響による受注が全体の約8割を占めており、安定した環境下で質の高い注文住宅づくりに注力できます。
・ワークライフバランスの追求
全社を挙げて「残業ゼロ」を目指した働き方改革を推進しています。アシスタント増員や業務効率化により、プライベートと両立しやすい環境が整っています。
・透明性の高い成長支援制度
目標や評価基準が可視化されており、着実にステップアップできる環境です。定性評価や後輩育成のプロセスも重視されるため、チーム全体の底上げに貢献するやりがいがあります。 - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 契約社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 09:30~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万円~1099万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給制:基本給350,000円~500,000円、固定残業手当118,000円~160,000円を含む。昇給あり、賞与年2回。 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当全額支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度あり。定年65歳、育児休業取得実績100%で教育研修や資格支援制度も充実しています。
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-10709





