NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-12480

【神奈川】大手ゼネコンで大規模インフラに携わる!施工管理|フレックス&働き方改革推進◎

施工管理(土木)

年収550万円~799万円
土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
土木工事のプロフェッショナルとして、大規模な土木案件における施工管理業務全般をリードしていただきます。創業以来、長年培ってきた技術力と豊富な実績を強みに、社会インフラの創造を通じて地域社会の発展に貢献するやりがいのある業務です。

プロジェクトの計画段階から竣工・引き渡しまで、現場の責任者として品質・原価・工程・安全・環境の「4大管理」を統括し、プロジェクトを成功へと導く役割を担います。多様な案件に関わることで、施工管理のスペシャリストとしてのキャリアを築ける環境です。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクト管理
 └具体的なプロジェクト内容の把握、施工計画の立案、工程表の作成と検討
・施工図作成・測量
 └現地測量の実施、詳細な施工図面の作成と図面に基づいた施工指示
・現場運営・協力会社手配
 └資材・機械の手配、工事業者(協力会社)への適切な手配と指示、打ち合わせの主導
・現場管理業務
 └品質管理(仕様適合性の確認)、原価管理(予算の最適化)、工程管理(進捗のコントロール)、安全管理(労働災害防止)、環境管理(近隣配慮や現場環境保全)
・竣工・引き渡し
 └完成検査の立ち合い、無事の竣工とお客様への引き渡し業務

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤のもと、大規模で社会貢献性の高いプロジェクトに挑戦できます。
・フレックスタイム制の導入や、IoT・ICTを活用したスマートオフィス環境など、生産性向上とワークライフバランスの両立を推進する先進的な職場環境です。
・現場係員から副所長、所長、さらに部門長や支店長、役員へと続く明確なキャリアパスに加え、内勤スタッフや設計職、営業職への転身など、多様なキャリア形成が可能です。
・技術者としての成長を支援する環境が整っており、自律的に働ける「自己発働型」の組織文化が根付いています。

【施工実績】
・交通インフラ:トンネル、道路、橋梁、鉄道施設、空港
・都市・生活インフラ:地下工事、造成、上下水道施設
・エネルギー・環境:エネルギー発電所、環境関連施設
・水辺のインフラ:ダム、河川、海岸、港湾
・その他:推進工法を用いた難易度の高い工事等
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
神奈川県
勤務時間は
08:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
550万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当:あり
・賞与実績:年2回(7月/12月)
・給与改定:年1回(4月)
待遇・福利厚生は
・OJT研修
・財形住宅貯蓄・融資
・生命共済
・社内預金
・全国に保養施設、宿泊施設など有り
・共済会
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
大手ゼネコンとして、1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。

【キャリアパスについて】
現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を生かして営業職や設計職に転身することもあります。施工管理業務以外にも工事内勤スタッフ、営業、生産設計職等の業務を経験することもございます。

【当社の強み】
学校や病院、インフラなど、当社ではこれまで多様な施工を実施してきました。中でも医療・福祉施設は得意分野であり、実績と技術を武器に、機能性や安全性、経営面での安定性などまで考慮したプランを提供。今後も建設事業を軸に、海外事業や投資開発、国内グループとの連携強化に注力し、新たな事業領域へ挑戦します。

【中期経営計画】
2017 年度を最終年度とする中期経営計画を推進しておりましたが、最終年度の業績目標(営業利益率4.2%以上)を前年度に達成し、引き続き本年度も達成することができる見通しとなりました。また、施策面におきましても、「生産性No.1」と「成長への基盤」に向けた取り組みが概ね順調に進んでおります。

【働き方改革】
[フレックスタイム制を全社で導入]
グローバルビジョンとして「“喜び”を実現する企業グループ」を掲げ、全社を挙げて「労働生産性の向上」、「総労働時間の短縮」、「健康経営」などの「働き方改革」に取り組んでおり、その一環として本制度を導入いたしました。本制度導入の目的としては以下の2点です。(1)より効率的・効果的な新た...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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