NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-13619

【埼玉】大規模プロジェクトに挑戦!土木施工管理|現場移動時休暇&各種手当あり

施工管理(土木)

年収550万円~849万円
土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
土木工事のスペシャリストとして、施工管理業務全般をリードしていただきます。
国内外の大型インフラプロジェクトを中心に、1?3年規模のプロジェクトをメインで担当します。計画から完成に至るまでの現場の責任者として、高い技術力とマネジメント能力を発揮し、社会基盤の構築に貢献してください。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案と進捗管理
 └工期に合わせた工程表の作成および調整
 └資材・重機・協力会社の手配と円滑な現場運営

・安全・品質・予算の総合管理
 └現場の安全パトロール実施と安全意識の向上
 └設計図書に基づく品質管理、施工精度の確認
 └予算の原価管理とコスト最適化の追求

・関係各所との折衝・調整
 └発注者との打合せ、進捗状況の報告
 └地域住民への説明や関係官庁との調整業務

・技術提案・技術革新
 └現場における工法検討や施工効率化に向けた技術提案
 └最新の施工技術の導入による品質向上

【仕事の魅力】
・社会的影響の大きい大規模インフラ案件に挑戦でき、技術者として大きな達成感を得られます。
・鉄道・道路・ダムなど多岐にわたる土木工事のノウハウを蓄積し、専門性を高められる環境です。
・グローバルなインフラ整備にも参画しており、将来的には世界を舞台に活躍するキャリアも描けます。
・働き方改革を推進しており、フレックスタイム制や充実した手当、ワークライフバランスを支える休暇制度が整っているため、腰を据えて長く働ける環境です。

【施工実績】
・トンネル工事
・橋梁建設工事
・造成工事
・ダム建設工事
・河川改修工事
・エネルギー関連施設工事
・災害復旧工事
求められるスキルは
必須 なし
歓迎 ・建設会社での実務経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
埼玉県
勤務時間は
08:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
550万円~849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生は
・財形住宅貯蓄 ・持家財形融資 ・退職年金制度 ・財形個人年金 ・自助年金 ・人間ドック補助(条件あり) ・慶弔金制度 ・業務災害補償加算制度 ・厚生資金貸付金制度 ・育児、育英年金(職員組合にて加入)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
創業以来、国内外の大型プロジェクトに参画しながら社会インフラ整備に貢献してきた総合建設会社です。
土木部門では鉄道施設のトンネルや橋梁建設で培った高度な技術を活かし、ダムや道路、上下水道施設など幅広い分野で社会基盤を支えています。
鉄道部門では、駅舎や車両基地、高架橋などの新設・改良工事を全国で手掛け、青函トンネルや震災復興など国家的事業にも携わってきました。建築部門では、ビルやマンション、医療福祉施設、鉄道施設など多様な建築物を施工し、地域社会の発展に寄与しています。

【会社の魅力】
長年にわたり培ってきた技術力と、幅広い事業分野に挑戦できる環境にあります。土木・鉄道・建築それぞれの分野で国家的プロジェクトを多数手掛けることで、高い専門性を持つ技術者として成長できる点が特徴です。国内のみならず海外のインフラ整備にも参画しており、グローバルな舞台で活躍するチャンスも広がっています。また、鉄道関連工事の安全管理や技術開発にも注力し、技術革新と品質向上を追求し続ける企業姿勢が、多くの信頼を集めています。

【働き方】
社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生と多様な働き方を支援する制度を整えています。独身寮や借上社宅、住宅手当、帰省旅費支給などの制度をはじめ、フレックスタイム制や現場移動時休暇制度など柔軟な勤務体制を導入しています。
育児・介護休業制度も法定基準を上回る内容で整備され、男性社員の育児休業取得率も上昇しています。さらに、ダイバーシティ推進部を設置し、国籍や性別に関わらず多様な人材が活躍できる環境づくりを進めるなど、全社員が自分らしく働ける職場環境を実現しています。
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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