どんな仕事か: 【事業部紹介】
　当事業部は法人向け・個人向けインターネット・アプリバンキングを中心とした決済系プラットフォームサービス「ANSER」を提供し、
　全国に数多くの顧客基盤を保有しており、長年に渡って安定的な事業運営を継続しています。一方で、変化の早い技術革新を活用したり、
　ユーザニーズを捉え、日々サービスを進化させる必要がございます。近年、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大、他業態の
　金融系サービス進出等により、法人・個人のデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められています。
　「ANSER」では新規システムの立ち上げ、既存サービスの機能追加やシステム更改、新しいFinTechサービスの開発など
　　多数のプロジェクトが常時進行しています。
【職務紹介】
　法人・個人向けインターネットバンキングをはじめとする「ANSER」を中心とした、e-ビジネス事業部がサービス提供する各システムの運用保守を
　担っていただきます。大小様々なシステムを運用し日本の金融インフラを支えている部署であり、運用専門の担当として、複数のミッションに分かれて
　勤務しています。直接的なシステム運用を担う運用統制部門の他、顧客（金融機関）や開発担当の変更要求に対するリリース担当部門、顧客や
　エンドユーザの問合せ対応部門、センタ運営におけるセキュリティ管理部門・ファシリティ管理部門など、ITサービスマネージャとして網羅的な範囲を
　分業しながら運営しています。
求められるスキルは: 必須 ■経験
・ミッションクリティカルシステムにおけるシステム運用保守に関する経験がある方を募集します。
・経験された事業領域については、金融系にこだわらず、
　製造や流通、会計など他業界・他業務を経験された方も大歓迎です。

■マインド
・システム安定運用を実現するための着実な業務遂行ができる方
・現在の業務のやり方を必ずしも良しとせず、
　大小問わず改善に向けた取り組みを提言・実行できる方
・複数サービスの運営ならではの、多くのステークホルダーとの交渉・提案・調整が実施できる方

【求める人物像】
・ミッションクリティカルシステムとして期待されるサービスレベルを理解し、
　求められる品質・コスト・期限を意識して自立行動できる方
・現在の仕組みを回すだけではなく、現状に満足せず、より効率的、
　より高品質な仕組みを提案しPDCAを回し続けることができる方
・多数のステークホルダー（お客様、開発担当、営業担当、協力会社等）に対し
　交渉・調整を行うことを苦にしない方

歓迎以下のいずれかの経験を有している方を歓迎します。
・金融機関システムや決済系システムの運用保守のご経験
・ServiceNowを活用し、
　運用システムを構築・運営・改善を実施されたご経験
・ISO/IEC 27001／JIS Q 27001に関する
　認証取得・維持にかかる活動を実施されたご経験
・サイバー犯罪、不正アクセスなどの
　インターネットセキュリティ対策を実施・推進されたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1350万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
どんな選考プロセスか: 人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
　1次面接時にはNTTデータ指定履歴書（自由書式・写真貼付）が必要になります。

【金融】《ANSER》大規模金融インフラシステムのITサービスマネージャ<1078>

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