なぜ募集しているのか: マッキンゼーや大手ファーム執行役/パートナークラスから構成されるエグゼクティブの活躍を起点とし、海外現地ブランチを含む同社へのクライアントニーズは日々加速度的に増加しております。今後も安定して高品質な成果を提供し続けるため、プロジェクトを一人称でリードできる人材の増強は同社の重要なミッションです。
どんな仕事か: 大前提として、同社では WILL＝何をやりたいかを強く重視し、”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。

ITコンサル→戦略コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、以下はあくまで一例となります。

■業務内容例
コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。

<提供サービス概要>
・戦略立案
・IT企画構想策定
・BPR/業務改善
・新規事業企画立案
・プロジェクトマネジメント

■案件事例抜粋・内閣府向け：　激甚災害指定におけるAIによるビッグデータ利活用
・大手IT企業向け：　中期IT戦略策定支援
・大手機械メーカー向け：　グローバルSCM業務改革支援
・大手金融企業向け：　金融システム刷新、BPR支援

【メッセージ】
～「絶対評価×年齢不問の実力主義」のファーム～
ビジョン・コンサルティングは
・マネージャー職の席数に制限がなく
・年齢を問わず実力さえあれば職位も、裁量も与え
・徹底した絶対評価により社内政治や派閥を気にする必要もない

そういった組織設計を徹底して行っています。

実力さえあれば間違いなく “マネージャーになる”ことのできるファームです。
「マネージャーに上がるには上席に気に入られないといけない」
「実績はないが根回しの上手な同期が先にマネージャーに昇格した」
「いつマネージャーに上がれるのか見通しが立っていない」

こういった思いやご経験をお持ちの方は是非一度お話をさせてください。
ビジョン・コンサルティングは昇格に余計な障壁のない実力1stのファームです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
求められるスキルは: 必須コンサルティングファームにおける就業経験
何かしらのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
アクセス：東京メトロ日比谷線「六本木」駅1C出口徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「六本木」駅3出口徒歩6分
勤務地：東京本社または顧客先

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＊案件によりリモート頻度が異なります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う転勤はございません。
※案件によっては海外への出張可能性あり

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※プロジェクトの都合により始業/終業の時間が変動する可能性があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～3000 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅通信手当　23000円
自己研鑽手当　2500円
変動手当：ライフプラン手当　確定拠出年金として、職位に応じて定額支給
役職手当　
出張手当　
交際手当　申請不要で、職位に応じて定額支給
※採用時の職位に応じて、固定残業代制が適用される可能性があります。
通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回(5月)
待遇・福利厚生は: 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)、社内研修制度あり
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回(適性検査なし／スキルシートの提出あり)
▼一次面接
▼最終面接
※選考状況に応じて、選考回数は変動する可能性があります。

コンサルタント職◎コンサルティングファーム出身者限定■ホワイト企業認定/フォロー体制充実

戦略コンサルタント