どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
オフィス空間をメインとした内装デザインおよび意匠設計業務をお任せします。コンセプト立案から基本設計、実施設計まで、あなたの経験や得意領域に合わせてプロジェクトに携わっていただきます。「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、単なる内装デザインにとどまらず、お客様にとって最適な働き方やオフィス環境を提案し、設計から内装監理に至るまで一貫して関われるやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・デザイン・図面作成
　└クライアントの要望をヒアリングし、空間コンセプトを立案
　└設計図面の作成および完成イメージを伝えるパース制作

・提案資料の作成
　└内装の方向性やコンセプトを具現化したプレゼンテーション資料の作成

・提案（プレゼン）
　└テナントオフィス内装コンペにおけるデザイン提案および説明

・見積業務
　└見積用図面の作成、協力会社からの見積取得および内容精査・調整

・工事完了までの設計監理業務
　└図面通りに施工が進んでいるかの現場チェックや品質管理
　└プロジェクト完了までの細かなフォローとクライアントとの対話

【仕事の魅力】
・創業期ならではの裁量権：組織の基盤作りから参加でき、個人の提案がプロジェクトにダイレクトに反映される環境です。
・ベンチャー成長環境：少数精鋭の組織のため、自ら考え決断し行動する主体性が尊重され、早期のキャリアアップが可能です。
・働き方の最適解を探求：お客様と二人三脚でオフィスを作るため、デザイン力だけでなくビジネスの視点も養えます。
・充実した福利厚生：平日5日＋土日で取得できる「Relife休暇（取得率100%）」など、社員のプライベートと仕事の充実を両立できる環境を整備しています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 宮城県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・年度末手当（4月）
待遇・福利厚生は: ・休日手当
・報奨金制度
・各種技術研修（セミナーなど）
・社内安全講習
・労災上積保険
・定期健康診断
・屋内禁煙
・毎週水曜はノー残業デー

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設計（建築）