どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】新築戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。設計図書に基づき、お客様の夢を形にするための現場の司令塔として、施工計画の立案から竣工・引き渡しまでをトータルにサポートしていただきます。お客様や協力会社などの多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、高い品質基準を維持し、理想の住まいを完成させるやりがいのあるポジションです。また、全員参加型の経営体制をとっており、社員一人ひとりが主体的に意見を発信し、働きやすい会社づくりに貢献できる風通しの良い環境です。【具体的な仕事内容】・工程管理└工事全体の進捗状況の把握とスケジュール調整└遅延を未然に防ぐための段取りや進捗管理・原価管理└工事予算の算出・見積管理└発注先との折衝および利益の適正なコントロール・品質管理└設計図・仕様書と照らし合わせた施工精度のチェック└各工程における検査の実施と品質基準の維持・安全管理└現場内の安全パトロール・作業員の安全教育・事故防止のための環境整備・環境管理└近隣住民への配慮や工事現場の整理整頓、清掃の徹底【仕事の魅力】・柔軟なキャリアパス：工事部内でのマネジメント職を目指す道だけでなく、設計・営業・管理部門へのキャリアチェンジやグループ会社への挑戦など、自身の適性に合わせた成長が可能です・社員の主体性を重視：委員会活動を通じて「楽しい会社」を創り上げる企画に参加でき、経営参画の面白さを実感できます・安定した環境でスキルアップ：新築戸建てを中心に、専門的な施工管理知識と調整力を着実に磨き上げることができます【施工実績】・新築住宅・インテリアショップ・飲食店
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
※平均5ヶ月/年（2019年実績）
待遇・福利厚生は: ・現場手当
・赴任手当
・休日出勤手当
・帰省手当等
・優良社員表彰制度
（金賞100万円/1名、銀賞70万円/2名、銅賞50万円/3名）
・資格試験援助制度
・リゾート施設

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施工管理（建築）