- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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自動車業界で注目されているカー用品販売企業！自動車ライトのシェアトップクラス！【職務概要】
労務・人事、経理・会計、法務・総務、情報セキュリティといったコーポレート機能を、事業のスケールに耐えうる体制へと設計・構築する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
◆労務・人事
・勤怠・給与計算まわりの運用設計、社会保険手続き
・入退社手続き、雇用契約・業務委託契約の整備
・就業規則・各種社内規程の整備、評価制度の運用サポート
・採用業務のバックオフィス対応
◆経理・会計
・月次・年次決算の社内体制構築（顧問税理士・会計事務所との連携）
・経費精算・請求・支払業務のフロー整備
・資金繰り・予実管理のサポート
◆法務・総務
・各種契約書のレビュー・管理体制の構築（顧問弁護士との連携）
・知的財産・コンプライアンス対応の整備
・備品・オフィス・各種社内環境の管理
◆情報セキュリティ
・社内の情報セキュリティポリシー策定・運用
・アカウント・権限管理、各種SaaSの統制
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・管理部門いずれかの領域（人事／労務／経理／法務／総務 等）での実務経験
・仕組みやルールを自ら作っていくことに前向きな姿勢
・部門横断で関係者と調整・連携できるコミュニケーション能力
・スピーディな方針転換に対して柔軟性を持って対応するスキル
・基本的なPC・SaaSの操作スキル
（Google Workspace、Slack、Excel／スプレッドシート等）
【尚可】
・ベンチャー／スタートアップ、または少人数組織での管理部門立上げ・整備経験
・複数領域（労務＋経理、法務＋総務 など）を横断的に経験している方
・簿記資格、社会保険労務士、その他コーポレート関連の資格・専門知識
・EC・D2C事業会社での就業経験
・業務効率化・DX（自動化ツール、生成AI活用など）への関心と推進経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績に応じて変動）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給、上限月2万円）、各種社会保険完備
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.WPT-408830171
