- どんな仕事か
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】プラントや造船所、社宅・寮などのインフラ・施設における品質および維持管理業務を担っていただきます。機械の保守点検やメンテナンス、動力設備の運用監視を通じ、多角的な視点から施設の安全と機能維持を総合的に支える重要なポジションです。大規模な工場施設から福利厚生施設まで、多様な環境のインフラを守る専門家としてご活躍いただきます。【具体的な仕事内容】・設備の保守点検・メンテナンス(機械・動力設備の定期点検、トラブルシューティング)・排水処理施設の管理・運営(水質管理、設備維持)・自家発電設備の監視・メンテナンス(安定供給のための定期チェック)・社宅、独身寮の施設管理(建物保全、入居環境の維持)・各種史料館等の施設メンテナンス・担当施設における協力会社との折衝・工程管理・日常の設備巡回および異常発生時の初期対応【仕事の魅力】・三菱重工グループの工場インフラや福利厚生施設という、社会貢献性の高い重要な基盤を支えるやりがいがあります。・工場管理事業と施設管理事業の両面で幅広いスキルを習得でき、インフラ管理のプロフェッショナルとして着実なキャリア形成が可能です。・年間休日125日、平均残業時間月20時間程度という安定した環境で、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働くことができます。・豊富な経験を持つベテラン層も活躍する環境で、自身の技術力をさらに高めることができます。【施工実績】・排水処理施設・自家発電設備・社宅および独身寮・各種史料館などの公共的施設
- 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
残業手当:あり
資格手当:あり
昇給:年1回(4月)
※過去実績:2千円?3千円/月
賞与:年2回(6月、12月)
※過去実績:合計5か月分 - 待遇・福利厚生は
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カフェテリアプラン(個別選択型福利厚生ポイント)年間123,000ポイント及び、扶養家族数に応じたポイントを付与
※使途を限定せず、各々の希望する資金としての利用が可能
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-17579





