どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
大手不動産系デベロッパーのグループ会社にて、新築マンション等の電気・設備工事における品質監理業務を担当していただきます。施主の立場としてプロジェクト全体を俯瞰し、高い品質を担保するための技術的アドバイスや監理を行うスペシャリストを募集します。

不動産バリューチェーンを強みとする安定した経営基盤のもと、長きにわたり愛される住まいづくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス
　└基本設計・実施設計段階における設備計画の適正化、コストと品質の最適化提案

・新築マンション等の査図業務
　└設計図書および施工図の精査、不整合や手戻りリスクの事前抽出と是正指導

・施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
　└施工会社に対する品質基準の周知徹底および是正指示、工法に関する技術的な協議・調整

・建物の中間・竣工検査
　└各工事段階における施工状況の厳格なチェックおよび竣工前検査の実施

・竣工後のアフターサービス対応に関する助言
　└建物引き渡し後の設備不具合に対する原因究明のサポートや、長期的な品質維持のための技術支援

【仕事の魅力】
・施主側の視点でプロジェクトに関わるため、設計から施工まで一貫して高品質な住まいづくりを追求できます。
・グループ一貫の強固な経営基盤があり、非常に安定した環境で専門スキルを活かし続けることができます。
・フレックス制度や年間休日121日など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・月平均残業20時間程度と、業務負荷をコントロールしながら腰を据えて働ける環境です。

【施工実績】
・新築マンションを中心とした住宅プロジェクト全般
・その他、グループの事業展開に付随する住宅関連施設など
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※全額支給住宅手当：※一定要件に該当の場合35,000円／月寮社宅：※一定要件に該当する場合社会保険：※社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞能力やスキルに応じたOJT研修＜その他補足＞厚生施設(東京住友クラブ、東急ハーヴェストクラブ、共立リゾート法人会員）、財形貯蓄制度、社宅貸与制度等

【東京】大手グループ100%！マンション品質管理｜フレックス＆年休121日◎

ファシリティマネジメント・設備管理