どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
水力発電所や風力発電所における機械設備のメンテナンス工事に関する施工管理業務全般をお任せします。
回転機器（水車、発電機、電動機、ポンプ、ファン、タービン等）を中心とした電力インフラ設備の安定稼働を支える重要なポジションです。
地域のライフラインである電力供給を守るため、保守・点検から修繕・改造工事まで幅広く携わり、総合エンジニアリング企業の一員として、高い専門性を発揮していただきます。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定
　└工事手順の検討、作業要領書の作成
　└施工に必要な資材や重機の手配、協力会社との調整

・安全・品質・工程・予算管理
　└現場における作業安全の確保と労働環境の管理
　└設計図書に基づく施工品質のチェックと管理
　└工程表に沿った進捗状況の把握と遅延防止の対策
　└工事予算の管理およびコスト意識を持った現場運営

・保守、点検、検査、診断
　└定期点検による設備状況の把握と経年劣化の診断
　└測定機器を用いたデータ分析と報告書作成

・改造・修繕工事
　└設備故障時の緊急対応および修理計画の立案・実行
　└性能向上を目指した設備改造工事の施工管理

【仕事の魅力】
・地域インフラの維持に直結する業務であり、社会貢献性とやりがいを強く実感できる環境です。
・電力設備という特殊かつ精密なインフラメンテナンスの知見が身につき、高い市場価値を持つエンジニアへと成長できます。
・「誠実・創造・協力」という理念のもと、安定した経営基盤とチームワークを大切にする社風の中で、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
・既存分野のメンテナンスだけでなく、新規事業や環境分野など、時代のニーズに合わせた新たな挑戦にも参画できる機会があります。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 徳島県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
※約4・5ヶ月
待遇・福利厚生は: ・育児休職制度
・介護休職制度
・財形貯蓄制度
・資金貸付制度
・共済会制度

【徳島】安定電力！再生可能エネルギーも！設備管理｜年2回賞与＆各種制度◎

ファシリティマネジメント・設備管理