- どんな仕事か
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
オフィスビル、商業施設、学校、病院、超高層マンションなど、多岐にわたる建築物の修繕・改修工事および新築工事の施工管理をお任せします。大手グループの安定した基盤と、小回りの利く柔軟な組織体制を両立しており、建物の資産価値を最大化するストックマネジメント事業の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案および工程管理
・現場の安全管理および作業環境の整備
・図面・仕様書に基づく品質管理および検査業務
・予算管理、原価コントロール、協力会社への発注管理
・専門チーム(意匠・設備・構造設計等)との連携による技術提案
・建物の調査・診断・解析(耐震診断・エネルギー解析等)に基づいた改修プランの立案
【仕事の魅力】
・建物のライフサイクルに関わる施工管理:単なる施工だけでなく、調査・診断から改修プランの提案まで、プロジェクトの上流段階から深く関与することができます。
・専門家との連携体制:意匠・設計・設備などの専門チームと連携し、最適なソリューションを提供できるため、施工管理としての技術的知見が大きく広がります。
・経営に参加する風土:月に一度、全社で10年後のビジョンを話し合う場があり、社員のアイデアが経営に直結する風通しの良い環境です。
・明確なキャリアアップ:年1回の評価制度により、実績や成長を正当に評価。管理職への登用実績も豊富にあり、意欲次第で上位ポジションを目指せます。
【施工実績】
・オフィスビル
・大規模商業施設
・教育施設(学校等)
・医療施設(病院等)
・超高層マンション等の大規模改修・新築工事 - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 北海道
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月) ・期末手当:年1回(4月)
※支給は業績による
・残業手当:あり - 待遇・福利厚生は
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・奨学金支援制度
※入社後5年間:地域と当社と本人で1/3ずつ負担
※5年目以降10年間:2/3当社、1/3本人負担
・燃料手当:年1回(10月)
・無償人間ドック
・マイカー通勤可(社用車の通勤使用可)
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掲載期間26/06/09~26/06/23
求人No.EIVGM-20260609-19149





