どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
主に鉄鋼設備や変電設備における電気工事の施工管理業務全般をお任せします。プラントの安定稼働を支える重要なプロジェクトにおいて、設計から施工に至るまで一貫して携わり、現場の指揮官としてプロジェクトを成功に導くポジションです。

創業より培ってきた高い技術力と安全意識を軸に、鉄鋼をはじめ化学、電力、原子力プラント、さらには公共・一般施設など、多岐にわたるフィールドで専門性を発揮していただきます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書・仕様書に基づいた施工精度のチェック
　└基準に準拠した施工状況の確認と是正指示

・工程管理
　└プロジェクト計画に基づくスケジュールの立案・進捗管理
　└納期遵守に向けた協力会社との調整および現場の段取り

・安全管理
　└現場における安全衛生計画の策定と作業員への安全指導
　└事故ゼロを目指した環境整備および巡視・点検

・原価管理
　└工事予算の策定および実行予算の管理
　└コスト意識を持った効率的な資材手配と労務管理

・環境管理
　└工事に伴う環境負荷低減への取り組み
　└法的規制の遵守および周辺環境への配慮

【仕事の魅力】
・グローバルな舞台での活躍：国内のみならず、中国、台湾、韓国、欧州など、世界規模のプロジェクトに携わるチャンスがあります。
・安定した経営基盤：堅実な経営体制のもと、近年の業績は大幅に伸長中。安心して長期的なキャリア形成が可能です。
・専門性の高いスキル習得：プラントエンジニアリングのプロフェッショナルとして、複雑な設備設計や管理技術を磨くことができます。

【施工実績】
・鉄鋼プラント設備
・化学・電力・原子力プラント設備
・変電設備
・水処理施設
・鉄道、空港、超高層ビル等の公共・一般施設設備
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※昨年実績6ヶ月分（在籍2年目以降）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当：上限15万円
※自転車・車通勤の場合も規定により支給
・家族手当：所得税法上の配偶者：1万円、扶養親族3千円/人
・住宅手当：自宅保有者へ補助5,000円/月
・借上寮：30歳以下10,000円/月、40歳未満15,000円/月
※いずれも水道光熱費は自己負担
・借上社宅：55歳以未満の妻帯者
※一般の賃借物件を会社で賃貸契約し一定期間、個別借上社宅として従業員に提供、または一部賃料（上限あり）を会社負担とする補助制度
・役職手当：課長・部長等の役職者
・研修制度
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度
・永年勤続表彰含む各種表彰制度
・厚生施設、提携施設（京都）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）ほか

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施工管理（設備）