なぜ募集しているのか: 組織強化を目的とした増員募集です。
更なる業績向上の為中途採用の強化を行っており、同社にてご経験を活かしながらご活躍いただける方を募集します。
どんな仕事か: 海外生命保険子会社を中心とした海外子会社の経営管理を行う部署と連携しながら、リスク管理業務（市場リスク・信用リスクの分析および財務諸表・資本規制等の分析を通じた予兆把握）に取り組んでいただきます。
・海外グループ会社に対するリスク管理・経営管理の高度化
・海外グループ会社の財務諸表・資本規制等の分析・改善方策の提案

■キャリアパス
同社にて、海外子会社のリスク管理を担う業務となります。海外事業にも精通したリスク管理の専門性を高めることができます。
海外子会社のリスク管理に従事した後は、専門領域に応じて、海外子会社での駐在や、専門所管にて専門性を発揮していただくキャリアパスも想定されます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
財務・会計領域、法務・コンプライアンス領域、IT領域等といった専門家で構成されており、今回は、会計領域に応じたチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。
求められるスキルは: 必須・社会人経験が14年以上ある方
・事業会社、監査法人等で国内外の会計領域、リスク管理、会計監査、子会社管理等のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・勤務地：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
・アクセス：JR東京駅より徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1250～1600 万円
月給制
基本給：700000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：なし
賞与：あり賞与実績：年2回（2024年度実績）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度・社宅制度・各種福利厚生施設・社内預金制度・社内財形制度・社内保険制度　等
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接2~3回

海外子会社のリスク管理（会計領域／課長クラス）【大手×安定基盤／キャリアパス多様／福利厚生◎】

リスク管理・与信管理・債権管理