- なぜ募集しているのか
- ユーザー向けサービスを多数展開するHR業界トップクラス企業のビジネスパートナーとして、さまざまなWEBプロダクトの企画・開発・運用・コンサルティングを行っています。業界の成長も著しく、クライアントから数多くのご要望をいただいており、サービス拡大に向けて人員強化を進めています。
- どんな仕事か
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国内有数のHRサイトのシステム開発に関わる業務をお任せしますHRTech領域（求人サイト、求人系情報メディア）の新規プロダクト開発や既存プロダクトのリニューアル開発プロジェクトに参加していただきます。
企画フェーズでは、クライアントのビジネス課題やシステム要望をヒアリングし、UI/UX改善・テクノロジー導入・新機能提案・インフラ刷新、など様々な可能性を模索しながら最適なソリューションを提案します。
開発フェーズでは、フロントエンドエンジニアやサーバサイドエンジニアからなるエンジニアチームを率い、設計・開発をコントロール。ディレクターやデザイナーとの窓口となり、ユーザーに最高の体験を提供できるようチームで開発を進めていきます。
本人の適性に応じて、フロントエンドエンジニア的な動き（プロトタイプの作成）やサーバサイドエンジニア的な動き（ビジネスロジック設計、DB設計）を兼任していただくこともあります。
【開発環境】
◎言語：JavaScript、HTML5、CSS、PHP（codeIgniter、Laravel等）
◎フレームワーク（ライブラリ）：jQuery
◎サーバ：Linux+Apache、AWS、Windows＋IIS
◎ビルドツール：Grunt
◎ソース管理：Git、SVN
【仕事の魅力】
大手クライアント企業の役員クラスの方々と直接お話して要望を伺い、サイトの設計・開発～運用までに携われるのがこの仕事の魅力です。
お客様といっしょにサイト育てながら様々な工程を経験することで、エンジニアとしてのスキルを向上させていくことができます。腰を据えて取り組みたい方にはぴったりのポジションです。
【こんな方が活躍】
＜28歳／女性＞
東京からUターンでagexに入社。現在、新サイトの開発プロジェクトでユニットリーダーとして活躍中。
＜33歳／男性＞
前職では京都のメーカーで開発者として、WEBアプリケーションなどの設計開発に従事。agex入社後、エンジニアとして大規模ECサイトの運用業務や新サイトの開発プロジェクトなど多方面で活躍中。
#コロナ禍に求められる仕事
#コロナ禍でも積極採用中 - 求められるスキルは
-
必須 ・エンジニアの経験がある方（組み込み系など、Web以外のご経験でもOK！）歓迎 ・Webサイト、アプリのシステム開発・導入のご経験のある方
・クライアントとの提案・交渉のご経験のある方
・プロジェクトリーダー（PL）、プロジェクトマネージャー（PM）のご経験のある方
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3か月 - どんなポジション・役割か
- 経験・スキルに応じてチームリーダーをお任せする可能性もあります。
- どこで働くか
- 【本社】京都市中京区六⾓通東洞院⻄⼊堂之前町254 WEST18 5F
京都市営地下鉄の烏丸線沿線は、JR京都駅とも直結していることもあり、近隣都道府県からも通いやすいエリアです。
※コロナ渦で在宅勤務を実施中です
#テレワーク推進中
＜アクセス＞
■地下鉄「四条駅」・阪急京都線「烏丸駅」21番出⼝より北に徒歩5分
■地下鉄「烏丸御池駅」5番出⼝より南に徒歩3分
京都駅から地下鉄で10分程度です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム9：00～16：00、標準労働時間1⽇8時間）
※試用期間中は9：00～18：00の勤務となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～800万円
月給31万0000円以上(固定残業代25時間／4万9200円～を含む)
※超過時間分は別途支給します。
※経験を十分に考慮したうえで決定します。
※給与の見直し機会は年2回あります。
＜年収例＞
550万円／経験4年・26歳
660万円／経験6年・28歳（リーダークラス）
820万円／経験10年・32歳（マネージャークラス） - 待遇・福利厚生は
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■昇給年2回
■賞与年2回（6⽉・12⽉）★⼀⼈ひとりの業績を評価して⽀給しています。
■決算賞与年1回★売上・利益⽬標達成時に⽀給しています。
■交通費⽀給（⽉2万円まで）
■各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
■私服勤務可
■社内スマホ支給
■運営カフェの割引チケット
■無料ドリンク（紅茶、コーヒー、ココアなど）
■他、アニヴァーサリー休暇時に3万円、リフレッシュ休暇時に10万円の特別⼿当あり︕
■資格取得・書籍購入補助
■在宅勤務手当 ★コロナ渦で在宅勤務を実施しています。 - 休日休暇は
- ■週休2⽇制（⼟・⽇／社内カレンダーに準ずる ※年2回全社イベント開催につき⼟曜出社あり）
■祝⽇
■夏季休暇・年末年始休暇（⼀部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
≪その他にもオリジナル休暇が充実︕≫
■アニヴァーサリー休暇
家族の誕⽣⽇、記念⽇などの前後1ヶ⽉以内に、有給休暇を1⽇取得すると、3万円の特別⼿当を⽀給（年1回）。
■リフレッシュ休暇
入社後3期間在籍の社員を対象に、3～5⽇間連続の有給休暇を取得すると、10万円の特別⼿当を⽀給（年1回）。 - どんな選考プロセスか
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1次⾯接＋適性検査
↓
最終⾯接
↓
内定
※応募時に書類選考を通過された方のみ面接を行います。
※ご希望やご状況によって、選考内容が変わる可能性があります。
※オンライン面談システムを利用して面接を実施します。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間21/09/23～21/10/06
求人No.AGEXC-con-e2
