なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
Ops Lead Engineerは、ビジネスアプリケーションの運用・リリース・自動化をリードするプロフェッショナルエンジニアです。
定められた標準のもとで、日々の運用を安定させながら、CI/CD、自動化、監視の改善を主体的に進めます。
ビジネスアプリケーションの運用・保守
インシデント対応（一次・二次）、問題の切り分け、恒久対策の提案
変更・リリース作業の計画・実行（Jenkins / ControlM / GitHub などを利用）
CI/CD・自動化の実装
JenkinsやJira、GitHub Actionsなどを用いたパイプラインの設計・実装・改善
手作業の運用作業（デプロイ、データ抽出、バッチ実行など）の自動化
監視・可観測性の整備
Prometheus / Grafana / Dynatrace / CloudWatch / Splunk などを用いたメトリクス・ログ・アラート設計
アラートのチューニングと、MTTR削減に向けた改善活動
インフラ・プラットフォーム運用
AWS / OpenShift / Managed Public IaaS 上でのアプリケーション運用・設定変更
ネットワーク（DNS, LB, FW）や証明書更新など、基盤チームとの連携
ナレッジ共有とチーム貢献
Runbook / KEDB / Wiki の作成・更新
組織で採用するアジャイル開発への参画、貢献、スプリントやカンバンを用いたタスク管理とチーム内共有
チームメンバーやパートナーへの技術サポート・メンタリング
ステークホルダーとの協働
プロダクトチームや開発チームと連携し、リリース計画・品質改善・パフォーマンス改善を推進
必要に応じて日本語／英語でのコミュニケーション（メール・チャット・ミーティング）

【必須技術スキル】
Linux（RHEL系）または Windows Server の運用経験
Jenkins などのCIツールを使ったビルド／デプロイ経験
Git を用いたソースコード管理（ブランチ運用・Pull Requestなど）の実務経験
いずれかのスクリプト／言語での自動化開発経験<b…
求められるスキルは: 必須・IT運用／SRE／DevOpsいずれかの領域での実務経験 3年以上
・トラブルシューティングが好きで、原因を追求し、改善までやり切る姿勢
・指示待ちではなく、自分で課題を見つけて行動できる主体性
・チームでのコラボレーションや情報共有を大切にできる方

歓迎・金融・保険業界のシステム運用経験
・ControlM等のジョブスケジューラの運用経験
・IaC（Terraform等）や構成管理ツールの利用経験
・SREプラクティス（SLO / エラーバジェット / ポストモーテム）への興味・経験
・他クラウド（Azure, GCP）の知識・経験
・海外チーム／ベンダーとの協働経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Ops Lead Engineer（P3）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

Ops Lead Engineer（P3）（年収900万円～1200万円）

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