- なぜ募集しているのか
- 楽天モバイルの個人向け回線獲得をさらに拡大するため、企画・営業力強化を目的とした募集となります。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。◆事業内容について：
楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年4月より本格サービスを開始しました。
2025年2月には850万回線を突破し、急速に成長中です。
法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。
現在は年内に1,000万回線獲得に向け日々営業活動を行っています。
（契約数推移）
・500万回線_2021年8月
・600万回線_2023年12月
・700万回線_2024年6月
・800万回線_2024年10月
・850万回線_2025年2月
◆部署・サービスについて：
各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質など)を基に、楽天モバイルの回線獲得数を最大化させるため、エリアマーケティング戦略の立案・実行や各店舗のマネジメントなど多様な役割を担い、具体的なアクションの推進を行う部署となります。
既存の枠にとらわれることなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案し、実行いただきます。
◆業務内容：
組織状況や適性に応じて、下記のような業務をご担当いただきます。
・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施
・データ分析をもとにした各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理（ex.楽天モバイルショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など）
・担当エリアにおける店舗のKPIマネジメント及び店舗運営における改善施策の立案と実行
・ローカルプロモーション（ex.メルマガ・SNS・地元メディア）の推進
・現地団体（自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等）との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施
◆働く環境：
部署 約60名IT/通信業だけでなく、様々な業界経験を持つ社員が集まっています。 - 求められるスキルは
-
必須 ◆必須要件：
・下記何れかのご経験をお持ちの方
- BtoBもしくはBtoCにおける営業経験
- BtoC集客に向けたプロモーション経験
- 店舗管理経験
・論理的思考能力があり、現状に対し、課題・対策の仮説をたて、実行に移せる方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を構築できる方
・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方
◆歓迎要件：
普通自動車運転免許（必須ではありません） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道,宮城県,東京都,愛知県,大阪府,広島県,福岡県
- 勤務時間は
- 標準勤務時間帯 9:00?17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00?16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 面談時にご確認ください
- 待遇・福利厚生は
-
・厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
・ストックオプション制度あり
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
・仕事と育児・介護の両立支援
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・食事補助
・クラブ活動（Rakuten Official Club）
・楽天クリムゾンハウスサービス施設
・社員寮（Residence, Mizonokuchi）
・福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.WTH-38856
