- なぜ募集しているのか
- 楽天グループの最注力事業であるモバイル通信において、ユーザーの通信品質満足度に直結する「屋内環境」の改善を加速させるため、全国数千の商業施設やオフィスビル・大規模スタジアムにおけるアンテナ設置をリードする人材を募集します。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。＜業務概要＞
屋内アンテナ設置営業組織のプロジェクトマネジメント、および大手不動産デベロッパー・シェアリング事業者とのアライアンス推進。複数ある屋内対策ソリューションの中でも最適な対策方法を検討。
＜業務詳細＞
・施設ごとの設置優先度設定およびフロー立案・改善
・営業組織の目標管理(KPIマネジメント)と課題解決
・大手不動産デベロッパーやシェアリング事業者との折衝・協業モデルの構築
・基地局シェアリング戦略の推進および進捗管理
＜ステークホルダー＞
・社内：営業部門・ネットワークエンジニアリングチーム・経営企画
・社外：大手不動産デベロッパー・通信インフラシェアリング事業者
＜業務の進め方＞
現場の営業チームを牽引しながら、プロジェクトのボトルネックを特定・解消し、組織全体を目標達成へと導くプロジェクトマネジメントを実践します。
＜英語使用場面＞
基本的な業務は日本語で実施しますが、上層部への報告や新規案件立案・役員からの承認取得を目的とした投資概要説明会議などで使用する機会があります。
【働く環境】
・東京に30名程度が在籍しております。
・IT・通信業の業界経験者のみならず、多様なバックグラウンドを持つ若手社員が活躍しています。
【募集ポジションについて】
楽天グループの最重要事業であるモバイル通信において、ユーザーの通信品質に直結する屋内エリア(商業施設・オフィスビル・スタジアム等)の拡充を牽引する役割です。
全国に数千拠点ある施設に対して、事業方針やトラフィック状況に基づいた対応優先度や対策方法を策定し、円滑なアンテナ設置を実現するための企画立案とプロジェクトマネジメントを担います。
単なる設置業務にとどまらず、大手不動産デベロッパーやインフラシェアリング事業者と連携し、効率的かつ持続可能な基地局シェアリング戦略を構築・推進することが求められます。
【魅力】
このポジションでは、営業組織の課題発見から解決策の実行に至るまで、プロジェクトの全体像を俯瞰したリーダーシップを発揮していただきます。
楽天モバイルの通信品質と顧客満足度を向上させるという明確な目標に対し、組織を導きながら着実に成果を積み上げていく、やりがいのある環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・英語を使用する業務に抵抗がない方
・AIや最新技術・通信技術に興味があり、共に学び成長したい意欲のある方
・チームワークおよび自ら考え行動する能力
・高いコミュニケーション能力
・Excel…業務におけるデータ集計・分析において、PivotテーブルやCOUNTIFS関数、VLOOKUP関数、XLOOKUP関数などの関数を組み合わせて活用できるレベル。
・PowerPoint… 社内外の関係者に対し、プロジェクト状況や分析結果などを分かりやすく説明できる資料作成スキル
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントやコンサル経験者
・基地局に関わらず大規模・中規模のプロジェクトマネジメント経験~(計画立案・リスク管理・コスト管理・問題解決能力)
・Alteryxなど大量データ処理ツールの利用経験
・携帯基地局建設業界の経験
・海外エンジニアとの業務コミニュケーションや双方でやり取りする英語資料のアウトプット - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・所定労働時間：7時間30分 (休憩60分／フレックスタイム制)
・標準勤務時間：9:00?17:30
(コアタイム:11:00~15:00／フレキシブルタイム:7:00~11:00・15:00~20:00) - 給与はどのくらい貰えるか
- 面談時にご確認下さい
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災)
・通勤手当 (会社規定に基づき支給／上限 月5万円)
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 (会社規定有)
・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料)
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi-Fiルーター支給
・フォローアップ研修 (本社実施)
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
・昇給…年2回 (1月・7月)
・賞与…年2回 (6月・12月) - 休日休暇は
- ・年間休日 123日
・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日)
・夏季休暇 (3日間)
・冬季休暇 (12月30日?1月3日)
・年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日?20日付与)
・特別休暇 (慶弔休暇)
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業 - どんな選考プロセスか
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・書類選考 → 1次面接(30分) → 2次面接+人事面接(60分) → 内定
※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有)
※一次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。
※一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施が必要となります。
※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.WTH-39177
