なぜ募集しているのか: 生成AIの技術的発展と労働力不足といった社会課題を背景に、いずれの企業においても生成AIを活用した業務変革ニーズが急速に高まっています。当社の生成AIビジネスは、2027年までに1000億円の売上を目指す投資領域であり、複数のAIエージェントが自律的に支援する「SmartAgent」を軸に、各業界／業務に向けたオファリング／ソリューションを企画開発し、社会課題の解決を目指しています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
生成AIをはじめとした先進技術を掛け合わせて新しい働き方を創り出すソリューションの企画/開発/運用/リリース後のサービス拡充などを担当いただきます。

具体的には以下のような業務を実施します。
-新サービス／新機能の企画
-事業部門／DX部門／経営層等への課題ヒアリング、プリセールス
-PoCやシステム開発案件のリード
-リリース予定のサービスの運用フローの確立、リリースしたサービスの運用

※技術の変化、お客様ニーズなどに合わせて職務内容は随時アップデートしていきます。

■アピールポイント
・生成AI活用等、最先端の技術を用いた新規ビジネスの立ち上げに携わることができる。
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することができる。
・担当として、HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることができる。
・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、成長の機会が多い。
・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案＆デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。

【組織の魅力】
・社員同士で助け合う組織風土
Slack、Teams等のコミュニケーションツールを活用し、案件に関する相談、ナレッジ・知見の共有などが盛んに行われています。
組織全体が自由闊達な雰囲気で、社員同士で助け合う組織風土もあるため、経験者採用で入社された方も安心してキャッチアップすることが可能です。

・ワークライフバランスを重視した働き方
会社全体としてワークライフバランスを推進しており、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇等の取得がしやすく、またリモートワーク制度も定着しています。
仕事と、プライベートやライフイベントを両立させることができます。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・ITエンジニア経験（領域は問わない）
・働き方改革への興味関心
・生成AI／GPT／LLM等への知見（自己研鑽、大学での研究などでの関りも可）

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・商品企画開発の経験
・パブリッククラウド（Azure、AWS,GCP等）を用いた開発経験
・生成AI活用に関連する知見
・プロジェクトマネジメント経験

■他言語力
・英語（TOEIC600点以上）

■資格
・E検定、G検定
・Azure関連資格

【求める人物像】
・ビジネス軸、組織軸で物事を考えることができ、連続性を持ったビジネススキームの中で自らの力を発揮したいor発揮できる方
・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていくことが趣味の方（意欲のある方でも可）
・世の中の働き方変革に興味があり、何かしらの形で社会に貢献したいと考える方
・当社のオファリングをもって、お客様の課題解決につなげる意欲のある方
・チーム（社員・協働者）やお客様とのコミュニケーションを円滑に行うことのできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【労働形態】
裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務 , 一般勤務
給与はどのくらい貰えるか: 700-1400万円
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など

【TC＆S】企業の働き方を変革する生成AIソリューションの企画・開発<1068>

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