どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
水・空気・環境保全に関するエンジニアリング事業を展開する当社にて、公共上下水道設備等の施工管理業務をお任せします。社会インフラを守るという非常にやりがいのある環境で、計画段階から施工、引き渡し後のメンテナンスまでを一貫して管理するポジションです。技術力を活かし、長く腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。

【具体的な仕事内容】
・施工計画立案
└工事のスケジュール策定、必要資材・人員の計画立案
└関係各所との調整および施工手順の構築

・工程・品質・安全管理
└工事の進捗状況の確認と工程調整
└設計図・仕様書に基づく品質チェック
└現場作業員の安全確保、事故防止のための巡回指導

・原価・予算管理
└見積もり作成、工事全体の原価管理・コストコントロール

・関係者調整・事務作業
└客先・協力会社との打ち合わせ、交渉
└施工図作成および工事に関連する書類作成・報告書作成

・メンテナンス対応
└完工後の定期メンテナンス、機器の点検・調整

【仕事の魅力】
・安定した就業環境：年間休日125日、離職率3％程度と非常に低く、10年・20年と長く活躍する社員が多く在籍しています。
・柔軟な働き方：自分自身で設定可能な「ノー残業デー」を導入しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・風通しの良さ：年齢や部署の垣根を超えて相談しやすく、若手の意見も積極的に取り入れるオープンな企業風土です。
・成果の還元：利益を積極的に社員へ還元する方針を掲げており、近年は毎年決算賞与が支給されています。
・DXの推進：業務効率化に向けた電子承認システムの導入など、働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでいます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 群馬県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回　
・残業手当：有
・賞与：年2回
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者1万円、子供1人当たり5千円
・住宅手当：地域・世帯により1万3千～3万5千円
・階層別研修(中堅社員・管理職等)
・その他各種セミナー／講座の受講奨励あり
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・貢献褒賞表彰制度
・確定給付企業年金
・契約リゾート／スポーツ施設あり
・役職手当
・技能手当
・出張手当
・単身赴任手当
・転勤手当
・オンライン面接：可

【群馬県】転勤少なめ＆年間休日125日！上下水道プラントの施工管理｜決算賞与・残業手当あり

施工管理（土木）