どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
大手グループの安定した基盤のもと、太陽光発電所の運営管理（O&M）業務全般をお任せします。
中部エリアを拠点とし、発電所の安定稼働を守るための計画策定から現場での保安・メンテナンスまで幅広く携わります。業界内でも未だ標準化の過渡期にある太陽光発電の期中運営において、自ら手法を確立し、筋肉質な事業組織を築き上げていくやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・保安管理業務
　└保安担当者として、月次点検や年次点検を計画・実施し、法令遵守と安全性を担保します。
・計画策定業務
　└発電所の効率的な長期運用を目指し、年間の維持管理計画や長期修繕計画の策定を行います。
・遠隔監視業務
　└専用のモニタリングシステムを活用し、発電所の稼働状況を常時監視。異常の早期発見に努めます。
・サイト管理業務
　└定期的な巡視点検のほか、除草や除雪などの環境整備、緊急時の現場急行・対応などを行います。
・報告書作成業務
　└点検報告書や月次報告書を作成し、運用状況を可視化・報告します。

【勤務エリア】
中部エリア（三重県、愛知県、奈良県、静岡県など）の発電所を巡回していただきます。

【仕事の魅力】
・経営的視座を養える環境：経済性を重視した経営判断を是としており、マネジメント視点でのスキルアップが可能です。
・裁量ある業務環境：実務担当者へ段階的に権限が委譲されるため、自身のアイデアや判断で事業をドライブする醍醐味を味わえます。
・専門性の確立：太陽光発電事業における運営の「スタンダード」を自ら作り上げる経験を通じて、業界内で希少価値の高いキャリアを築くことができます。
・風通しの良さ：キャリア採用者が中心の組織であり、フラットな環境で意見を出し合いながら業務に取り組めます。

【施工実績】
・全国で84ヶ所の発電所が稼働中（合計436MW）
・今後、100ヶ所・600MW規模への拡大を計画中
・これまでのグループ内発電所の管理ノウハウを活かし、グループ外の案件受託も積極的に推進しています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 三重県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

＜予定年収＞350万円?700万円
＜賃金形態＞年俸制
＜賃金内訳＞年額（基本給）：3480000円?
＜月額＞290000円?（12分割）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給。社会保険：補足事項なし。＜定年＞60歳定年後1年更新の契約社員採用です。＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援／資格手当※取得資格・案件のアサイン状況などによって手当や昇給条件が定められており個人の能力が正当に評価されます。＜その他補足＞・結婚祝い金（50000円）・出産祝い金（１人目50000円/２人目100000円/３人目以降１人あたり50000円）・誕生日祝い品（満1歳から満12歳の従業員本人の子に対し、誕生日祝品として1500円相当の図書を贈るもの）・長寿祝い品（役職員本人の実養父母に対し、喜寿（満77歳）を迎えた年度の敬老の日に祝品として額面金額10000円の商品券を贈るもの）

【三重県】年収700万も可！太陽光発電所の管理◎未経験OK｜資格手当＆年休120日

ファシリティマネジメント・設備管理