どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
オフィスビル、商業施設、ホテルなど、多岐にわたる事業用不動産のビルマネジメント（建物管理）をお任せします。
建物の資産価値を維持・向上させるための運営管理を行い、オーナー様やテナント様が安心・安全に利用できる環境を創出することがミッションです。ストックビジネスとして非常に安定した環境の中で、専門的な不動産管理スキルを磨きながら、長期的な視点でキャリアを形成することができます。

【具体的な仕事内容】
・オーナー様およびPM会社への報告・提案業務
　└定期的な運営報告書の作成および現状の課題・改善策のプレゼンテーション
・修繕工事やバリューアップ工事の企画提案
　└建物劣化診断に基づく修繕計画の立案、資産価値向上のための工事提案（見積作成～受注活動）
・契約業務の品質管理
　└清掃・警備・設備点検などの協力会社との折衝、履行確認、報告書を通じた品質チェック
・メンテナンス計画の策定および実行
　└設備の法定点検や長期修繕計画に基づくメンテナンススケジュールの管理
・修繕計画の立案及び提案
　└建物の長寿命化を見据えた中長期的な修繕ロードマップの策定とオーナー様への改善提案

【仕事の魅力】
・充実した研修・OJT制度
　入社後の手厚い研修や実務を通じたOJTにより、未経験からでも着実に専門知識を習得できます。
・資格取得支援制度
　不動産、PCスキル、簿記など多岐にわたる資格取得を会社がサポート。自身の市場価値を高めることが可能です。
・働きやすい環境の整備
　年間休日123日、土日祝休みでプライベートも確保。残業時間の抑制、リフレッシュ休暇、ステップ休暇など、業界屈指の働き方改革を推進しており、長く安心して働ける環境です。
・安定した経営基盤
　大手グループの一員として、強固な経営基盤のもと、安定的に長期キャリアを描くことができます。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・営業、店長など店舗管理、SV経験、パートさんなどをまとめていた経験
・施設管理の経験（オフィス・商業施設・マンションなど不問）
・ビル管理士など関連資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業代全額支給
・昇給：年2回
・賞与：年2回
・超過勤務手当
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給・家族手当：子一人：5千円・退職金制度：確定拠出年金（嘱託はなし）・資格制度：不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など）・ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）・リフレッシュ休暇制度（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給）・財形貯蓄制度・グループ社内割引制度・ベネフィットワンによる福利厚生サービス・永年勤続表彰・GLTD制度 ★働き方改革例★ ・プレミアムフライデー・NO残業DAY ・ロックアウト（7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン…等、業界屈指の働き方改革！

【愛知｜転勤なし】未経験OK！安定成長企業で専門性を高めるビルマネジメント◎長期キャリア形成可能

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