どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
土木施工管理として、インフラ整備をはじめとするプロジェクトの現場管理業務全般をお任せします。鉄道関連の高度な技術を要する現場から、一般的なゼネコン案件まで幅広い工事に携わることが可能です。これまでにゼネコン等で培った経験を存分に活かし、即戦力として現場の最前線でご活躍ください。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書に基づく施工精度のチェック、仕様を満たすための工程管理および是正指導

・原価管理
　└予算の策定・管理、材料費や労務費の適正化、コスト削減に向けた改善提案

・工程管理
　└工事の全体計画立案、協力会社との日程調整、進捗状況の管理および遅延防止対策

・安全管理
　└現場の安全パトロールの実施、安全基準の徹底、作業員に対する安全衛生教育の実施

・環境管理
　└騒音・振動対策、廃棄物処理の適正管理など、周辺環境へ配慮した現場運営

【仕事の魅力】
・盤石な経営基盤：鉄道関連プロジェクトなど、公共性が高く社会貢献度の大きな案件に携わることができます。
・公平な評価制度：新卒・中途を問わず、実力と実績を正当に評価する社風があり、キャリアアップや昇進の機会が豊富です。
・充実の研修体制：自社の研修センターを完備しており、さらなるスキルアップや若手・管理職向けの教育プログラムにより、無理なく着実な成長が可能です。
・スキルの拡大：鉄道関連という特殊な技術分野だけでなく、一般的な土木・建築分野まで多様な経験を積むことで、施工管理としての市場価値を飛躍的に高められます。

【施工実績】
・鉄道インフラに関連する各種構造物の新設・改良工事
・駅舎の建設工事および関連施設工事
・その他、多岐にわたる土木建築プロジェクト
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与：年2回
・昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・別居手当
・財形制度
・育児両立支援制度

【京都府｜転勤なし】グループ会社で安定経営！土木施工管理◎資格手当＆賞与年2回

施工管理（土木）