- どんな仕事か
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
製薬関連の大型施設や、電子デバイス・化学系工場などを中心とした、空気調和設備のメンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。
半世紀以上にわたり培ってきた精密空調技術を基盤に、お客さまの生産環境に最適なシステムの維持・運用をトータルで支えるエンジニアとして活躍していただきます。
【具体的な仕事内容】
・設備の診断、メンテナンス
└空調設備の定期点検、正常稼働のための動作チェックおよび調整業務
・部品交換
└消耗品や老朽化したパーツの定期交換、故障発生時の迅速な復旧作業
・改修工事などの提案
└点検結果に基づいた最適な設備改善や、最新技術を取り入れたシステムアップグレードの提案
・技術サポート
└iPadや各種アプリを活用した作業記録の報告、生産性向上のためのDX業務
【仕事の魅力】
・高度な専門性:クリーンルーム等の精密空調技術に強みを持ち、業界の最先端環境を支えるという社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすい環境整備:直行直帰の推奨や駐車場代の全額会社負担など、技術者が現場に集中できる環境を整えています。
・最新技術の活用:会議のペーパーレス化やiPad導入など、IoTや最先端技術を積極的に取り入れ、効率的な働き方を実現しています。
・安心の社風:安定した経営基盤のもと、一度退職した社員が戻ってくるほど穏やかで風通しの良い職場環境です。
【施工実績】
・製薬関連の大型物件における空気調和衛生設備
・電子デバイス製造工場における空調システム
・化学系工場における各種ユーティリティ供給システム - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・施工管理
・ビル管理
・メンテナンス
・工事現場の職人
・工事に関わるご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 三重県
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・賞与:年2回(6月・12月)
※契約社員の場合は無し - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当:交通費全額支給
・家族手当:※契約社員は無し
・寮社宅:独身寮(借上げ寮)※会社規定による
・資格取得一時金制度
・社内研修新入社員初級教育
(技術研修(総合職対象))
・初級技術者実務研修
(技術研修(技術系総合職対象))
・中堅技術者教育
(技術研修(技術系総合職対象))等
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・資格取得一時金制度
※資格取得に対しての講習会、資格受験料、資格取得者に一時金支給
(1級管工事施工管理技士7万円)
・その他手当:扶養者ありの方にのみ出張手当あり(基本給10%+帰省旅費1.5回/月)、出張日当
(級職毎に金額相違)
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掲載期間26/06/09~26/06/25
求人No.EIVGM-20260609-28292





