どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
道路、橋梁、トンネルといった社会インフラの補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。主に元請けとしての立場でプロジェクトを牽引し、計画段階から竣工・引き渡しまで一貫して現場をコントロールするポジションです。

京阪神エリアを中心としたインフラ整備に貢献し、地域の安全を守るやりがいのある仕事です。工期は1?2年程度の案件が多く、数百万円の小規模工事から5?6億円規模の大規模プロジェクトまで、幅広いフィールドで経験を積むことができます。

【具体的な仕事内容】
・職人のマネジメント
　└現場作業員の安全確保、技術指導、円滑な作業環境の構築

・品質管理
　└設計図書に基づく施工精度のチェック、仕様書通りの品質維持

・安全管理
　└労働災害を未然に防ぐための現場巡視、安全教育の実施、対策の立案

・工程管理
　└工程表に基づく進捗管理、遅延防止のための工程調整・軌道修正

・発注元との打ち合わせ
　└行政機関や元請け先との折衝・報告、現場ニーズの吸い上げ

・積算書／見積書の作成
　└工事に必要なコストの算出、見積作成による収益性の担保

・運営に関する管理業務
　└施工計画書の作成、予算管理、報告書類の作成・整理

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ：暮らしに不可欠な道路や橋などのインフラを支える、社会的に価値のある仕事です。
・安定した市場環境：構造物の老朽化対策としての補修・補強需要は今後も増加が見込まれており、長期的かつ安定したキャリア形成が可能です。
・ワークライフバランスの充実：官公庁案件がメインのため土日休みが基本であり、大型連休も取得可能です。残業は平均30時間程度に抑えられ、転勤なしで直行直帰も可能なため、プライベートを大切にしながら働けます。
・元請けとしての裁量：主に元請けの立場でプロジェクトを動かすため、高い視座で施工管理スキルを磨くことができます。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・土木、建築、プラント等の施工管理／現場監督経験
・公共工事の元請け経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・固定残業手当/月：4万8千円?（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・残業手当あり
・給与改定：年1回（11月）
・期末賞与：支給される場合あり

【年収例】
・500万円（32歳：施工管理業務）
・596万円（34歳：施工管理業務課長）
・675万円（35歳：管理職）
待遇・福利厚生は: ・寮社宅：社宅あり（単身赴任者のみ）
・帰省手当（1回/月）
・単身赴任手当（10万円/月）
・駐車場
・携帯電話貸与
・社員旅行

【兵庫｜転勤なし】官公庁案件中心！土木施工管理◎残業月30h＆土日祝休｜元請け多数

施工管理（土木）