どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
ハイグレードマンションブランドの管理運営のスペシャリストとして、マンション管理組合の運営サポートや資産価値向上のための企画・提案をお任せします。新築マンションの管理組合立ち上げから大規模修繕のコンサルティングまで、居住者の安心で快適な暮らしを支える幅広い業務に携わります。

事務管理や保守点検といったルーチン業務を専門部署が担うため、管理組合の運営支援やコミュニティ形成といった「企画・提案」業務に集中できる環境です。不動産のプロフェッショナルとして、居住者様と長期的な信頼関係を築くやりがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】
・マンション管理組合の運営サポート
　└理事会や総会の運営補助、議案作成、合意形成に向けたアドバイス
・共用部分の修繕提案
　└建物の経年劣化状況に応じた修繕計画の策定・提案
・長期修繕計画の見直し
　└将来的な支出予測に基づいた計画の適正化・資産価値維持のためのコンサルティング
・管理費収支改善の提案
　└管理組合の財務状況を分析し、コスト削減や予算の最適化を提案
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
　└イベント企画や居住者同士の良好な関係構築を促進する環境づくり

【仕事の魅力】
・企画・コンサルティング業務に専念できる環境：保守管理は別部署が担当するため、対人スキルや提案力を磨くことに集中できます。
・柔軟な働き方の実現：フルフレックス、リモートワーク、直行直帰を活用し、ワークライフバランスを整えながら働けます。
・キャリアの広がり：充実した研修制度と資格取得支援があり、将来的に資産活用や運営コンサルティングのスペシャリストなど、多彩なキャリアパスが描けます。
・安定した経営基盤：グループの強固な経営基盤のもと、福利厚生や休日休暇制度も非常に充実しており、腰を据えて長く活躍できる環境です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 宮城県
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者2万円、子1人8千円
・住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
・技術研修・階層別研修・海外研修等
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・退職慰労金
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・社員旅行
・レクリエーション活動助成金制度
・スポーツ同好会助成金制度

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