- どんな仕事か
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
中古住宅の仕入れからリフォーム企画、販売までの一連のプロセスをトータルプロデュースしていただきます。
当社は「安心・清潔・実用的」をモットーに、中古住宅を自社で買い取り、リフォームを施した上で直接販売するビジネスモデルを展開しています。仲介とは異なり、売主として住宅に責任を持つため、住まいのプロフェッショナルとして質の高い住宅を提供し、多くのお客様の生活を支えるやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・物件調査＆仕入れ
└エリアの市場調査を行い、魅力的な物件の選定と仕入れ交渉を担当します。
・リフォーム
└住まいの価値を高めるためのリフォームプランを企画・立案し、施工を管理します。
・販売
└買い取った住宅の魅力を伝え、新たなお客様へ販売・引き渡しを行います。
【仕事の魅力】
・安定したビジネスモデル：全国規模の拠点展開と、創業以来累計7万戸以上の提供実績があり、安定した環境で長く働けます。
・充実した育成体制：未経験の方でも、入社後は先輩社員との同行からスタートし、OJTで丁寧にお教えします。
・ノウハウの共有：週に1回のテレビ会議にて全国の営業担当が集まり、好事例の共有や市場動向の確認を行っているため、未経験からでも早期に専門スキルを磨くことができます。
【施工実績】
・年間約4000戸以上の販売実績
・創業以来累計7万戸以上の住宅提供 - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 (1)成長意欲が高い方
(2)不動産・住宅業界の経験がある方
(3)宅地建物取引士の資格を持っている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 鹿児島県
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年4回（業績に応じ支給）
※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ(実質1年間で３か月に2回×4回)
※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ - 待遇・福利厚生は
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・退職金制度（確定拠出年金制度）
・社会保険完備
・定期健康診断
・通勤交通費
・インセンティブ制度
・ミッションボーナス制度
・車両手当(月6,000円～、走行距離に応じた加算あり)
・宅建手当(月30,000円)
・赴任手当（月35,000円~、赴任の場合）
・借上げ社宅制度（月50,000円~、赴任の場合）
・引越し手当（赴任の場合）
・帰省旅費手当/帰宅旅費手当
・結婚・出産お祝い休暇＆給付金
・スマートフォン、ETCカード、ガソリンカード貸与
・ＥＡＰ (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス
・従業員持ち株制度
・提携保養所使用可能
・ＰSＰ (Patient Support Program) ※医療支援サービス
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掲載期間26/06/09～26/06/25
求人No.EIVGM-20260609-31408
