どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】国内および海外の建築工事現場における施工管理職として、プロジェクトの計画から竣工までの一連の業務をお任せいたします。145年を超える歴史と伝統が育んだ確かな技術力を背景に、大規模な都市インフラや施設建設の現場をリードしていただきます。将来的にプロジェクトの責任者（所長）を目指せる環境です。【具体的な仕事内容】・工程管理：全体工期に基づいた施工計画の立案、工程表の作成および進捗管理・品質管理：設計図書・仕様書に基づく施工チェック、各種基準を満たすための品質コントロール・安全管理：現場の安全対策、事故・災害を防止するための環境整備、作業従事者への安全指導・予算管理：原価計算および予算の実行管理、コスト最適化に向けた調整業務・施工図作成・修正：CAD等を用いた施工検討図や詳細図の作成・資材・協力会社管理：資材の選定・発注、協力会社との折衝および工程・職人手配の最適化・現場の調整：クライアント、設計事務所、近隣住民等の関係各所との円滑なコミュニケーション【仕事の魅力】・大規模プロジェクトへの参画：国を代表するような大規模案件に携わり、社会インフラの構築に貢献できるやりがいがあります・豊富なキャリアパス：国内の多様な案件から海外の成長著しい新興国のプロジェクトまで、幅広いフィールドで挑戦が可能です・手厚いサポート体制：充実した研修制度や人材育成システムがあり、スキルの向上を組織で支援します。また、多様な人財が活躍できる環境づくりを推進しており、土日祝休みなど働きやすい環境が整備されています。・健康経営の実践：働き方改革を積極的に推進し、社員が長く安心して働ける環境を整えています【施工実績】・官公庁施設・オフィスビル・教育施設・文化社会施設・医療施設・老人福祉施設・宿泊施設・集合住宅・商業施設・スポーツ、レジャー施設・産業施設・物流施設
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 三重県
勤務時間は: 08:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・固定残業手当：4万7千円?8万8千円/月（固定残業時間：40時間/月）、超過分の残業手当は追加支給
・昇給：あり
・賞与：年2回（過去実績2.5か月）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限2万円まで　
・住宅手当：上限3万円まで（単身者のみ）
・OJT制度
・資格取得補助（1級・2級建築士）

【三重】転勤なし＆賞与年2回！戸建住宅の施工管理｜地域No.1工務店

施工管理（建築）