どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】自社ブランド分譲マンションの商品企画職として、用地取得後のコンセプト立案から住戸プランの設計、仕様の選定、さらには販売準備や竣工後の引き渡しまで、プロジェクトの全工程に一貫して携わっていただきます。単なる設計にとどまらず、市場調査に基づいた商品企画を行うことで、長く愛される住まいを創造する重要な役割です。【具体的な仕事内容】・住戸プランの検討、決定：ライフスタイルに応じた間取りプランの作成、動線設計、空間効率の最大化・商品仕様の検討、決定：内装材・設備機器の選定、トレンドを取り入れたインテリアの提案、デザインコンセプトの策定・販売準備業務：販売資料やモデルルームのコンセプト立案、セールスツールへの反映、販売拠点との連携・現場管理業務：施工状況の進捗確認、設計意図が現場に反映されているかの管理・品質チェック・商品の顧客引き渡し関連業務：内覧会運営、お客様への商品説明、引き渡しに伴うアフターフォロー対応【仕事の魅力】・総合デベロッパーの強み：土地活用から管理まで自社一貫体制のため、企画したものが形になり、お客様の手元に渡るまでの一連の流れに深く関与できるため、非常に大きなやりがいを感じられます。・高い収益性と安定性：建設と不動産の両軸で安定した経営基盤があり、充実した福利厚生のもと、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。・チームワークと責任感：社内外の多くの関係者と協力しながら一つのプロジェクトを作り上げるため、不動産開発のプロフェッショナルとしての総合力を磨くことができます。【施工実績】・大型展示場、スポーツスタジアム、金融機関店舗・自社ブランドマンション『エクセレントシティ』シリーズなど多数
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・賞与：年2回支給（昨年度実績5ヶ月分）
・昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：交通費全額支給
・退職金制度：勤続3年以上
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
・再雇用制度：65歳まで※契約社員(1年更新)

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