- どんな仕事か
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】ダム、トンネル、橋梁、河川、宅地造成など、日本のインフラを支える土木工事の施工管理をお任せいたします。工期は3か月?2年規模のプロジェクトが中心で、支店エリア内の現場にてプロジェクトの計画から竣工までを一貫して管理していただきます。技術管理力への評価が高く、ICT重機を活用した最新の施工環境で、高品質かつ効率的な現場運営を目指します。【具体的な仕事内容】・品質管理└設計図や仕様書に基づく施工品質の確認・検査└品質基準の遵守状況のチェック・原価管理└予算の進捗状況の把握、コストの最適化・工程管理└工期内に完了するための実行予算・スケジュールの策定・進捗の調整・安全管理└現場の安全パトロール、作業員の安全指導・労務管理└現場スタッフや協力業者の作業環境の整備・測量└工事開始時および進行中の測量業務・得意先との打合せ└クライアントへの進捗報告、仕様変更の協議・書類作成└施工計画書、出来形管理図書、報告書等の作成・協力業者への監督・指導└協力会社への指示出しおよび技術的な指導・環境管理└CO2排出削減など、環境に配慮した施工管理の徹底【仕事の魅力】・ICT重機を積極的に導入しており、最新技術に触れながらスマートで効率的な現場運営を実践できる環境です。・一つの現場で先々の工程を見据えて管理する「先読み」のノウハウが身につき、高い技術管理力が養われます。・全国規模の拠点展開で培った信頼と実績に基づき、安定した環境で大規模なインフラ事業に携わることができます。・社員教育や研修が充実しており、組織全体で高い能力を発揮するためのサポート体制が整っています。【施工実績】・土地区画整理・ダム建設・道路工事・橋梁工事・河川改修工事
- 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・時間外手当:あり
・休日出勤手当:あり
※当社カレンダーの休日に出勤した者のうち、振替えて休日を取得しない場合支給
・昇給:あり
※前年度実績:1.75%増
・賞与:年2回
※前年実績:計5.30月 - 待遇・福利厚生は
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・別居手当:扶養家族と離れ現場赴任する者に対し支給
・帰省旅費:別居手当を受給している者で、月2回まで支給
・所長手当:現場代理人として任命された場合支給
・副所長・主任手当:大規模工事等において任命された場合支給
・休日出勤手当:所定の休日に出勤した者のうち、振替えて休日を取得しない場合支給
・財形貯蓄制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・年次有給休暇買取制度:付与後満2年を経た年度末において未消化有給休暇数が対象
・健康保険組合加入契約保養所
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掲載期間26/06/09~26/06/25
求人No.EIVGM-20260609-32626





